卫生系统行风建设考核评分标准-连云港妇幼保健院.DOC

市卫生系统2012年度行风建设考核任务分解 考核 项目 考核内容 考核办法 评分标准 责任 处室 分管领导 组 织 工 作 1、党政领导重视行风建设工作，成立由单位一把手任组长的行风建设领导小组，下设办公室负责日常工作。 查看有关组织机构及领导分工文件。 组织机构健全，党政主要领导重视，有人员负责此项工作者得３分,否则酌情扣分或不得分。 监察室 程书记 2、建立领导机制和，明确各部门及领导干部抓行风建设的工作职责。 领导分工明确，建立责任制得３分，否则不得分。 监察室 程书记 3、把行风工作纳入到行业管理，与其它业务工作一起部署，一起落实，层层签订责任书。 查看考核情况。 把行风建设纳入到综合目标管理，与其它业务工作一起部署，一起落实得2分，2分，无考核不得分。 建 立 责 任 制 1、落实行风建设责任制积极履行市卫生局与直属单位签订的行风建设责任书各单位的党政一把手为第一责任人。 查看责任书的落实情况。 查看内部责任书的签订。 查看要求的档案资料。 2分， 监察室 程书记 2、单位内部要有健全的行风建设工作网络，并签订内部责任书，责任到人。实行一级抓一级，层层抓落实。 2分， 3、各级纪检监察组织和人员要切实履行保护、惩处、监督、教育的职能，对履行责任制情况进行监督检查。 4分， 4、建立完整的行风建设工作档案。 2分， 制 度 建 设