西方经济学 第九章 分配理论.pptVIP

主讲：褚思翔 第八章 分配理论 一、生产要素的需求 1、生产要素的需求是一种派生的需求(derived demand )是产品的需求而引起对生产要素的需求。 2、生产要素的需求是一种联合的需求或相互依存的需求。任何生产都需要多种生产要素。 3、影响生产要素需求的主要因素： 第一、市场对产品的需求及产品的价格。 第二、生产技术状况。 第三、生产要素的价格。 4、生产要素的需求取决于该生产要素的边际生产力 。 某生产要素的边际生产力(Marginal Revenue Product, MRP) ，即边际收益产量，是在其它条件不变的情况下，每增加一单位该种生产要素所增加的产量或收益。 以实物表示称为边际物质产品；以货币表示则称为边际收益产品。 边际产量递减，所以，对生产要素的需求曲线向右下方倾斜。 完全竞争市场上生产要素的需求 二、生产要素的供给 三大类： 第一类，自然资源； 第二类，资本品； 第三类，劳动。 一、工资（W）理论 1、种类 从计算方式分 计时工资和计件工资 从支付手段分 货币工资和实物工资 从购买力分 名义工资和实际工资 3、劳动供给的特殊性： 随着工资的提高，工人可以自由选择工作时间。 一方面：替代效应。希望工作更多的时间，因为每小时工作的工资比以前更多，这样每一小时的闲暇就变得比以前更贵，你于是受到一种激励想用额外工作替代闲暇。 另一方面：收入效应。工资更高时，你的收入更多。有了更多收入，你就会购买更多的商品和服务，此外你还想有更多的闲暇。你可以在春天出去旅游一周，在夏天再加一星期假期，而在以前你却不能做这些事。 哪种效应更加有力，是替代效应还是收入效应？没有唯一正确的答案，这取决于个人。 劳动的供给主要取决于劳动成本 劳动的成本主要包括两类： 一是实际成本：维持本人及其家庭生活必需的生活资料的费用以及教育费用。 二是心理成本：劳动是以牺牲闲暇的享受为代价的，劳动会给劳动者心理上带来负效用，补偿劳动者这种心理上负效用的费用就是劳动的心理成本。 劳动供给的特殊规律 初期，工资增加，劳动会增加。 到一定程度后，劳动的供给曲线向后弯曲； 工资高过一定限度，货币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用，劳动的供给量反而减少。 劳动的需求与供给共同决定了工资水平 由劳动力市场的供给曲线与需求曲线的交点所决定。 3、工会影响（提高）工资的三种方式 工会的存在是：工会控制了工人，是劳动供给的垄断者。 2）减少对劳动的供给 结果： 工资上升， 就业水平下降 3）最低工资法 工会迫使政府通过立法规定最低工资，将工资维持在一定水平上。 可能会出现失业。 4、工会影响工资决定的限制条件 1、从劳动的需求来看受三种因素影响： 第一、产品的需求弹性。 第二、劳动在总成本中所占的比例。 第三、劳动的可替代性。 2、从劳动的的供给来看受三种因素影响： 第一、工会所控制工人的多少。 第二、工人流动性大小。 第三、工会基金的多少。 二、利息理论 1.关于利息的来源 时间偏好理论——人们喜爱现期消费，对未来难以预期。放弃现期消费应该得到利息作为报酬。 2.迂回生产理论 (roundabout production method) 生产资料称资本品。 迂回生产提高了生产效率，而且迂回生产的过程越长，生产效率越高。 迂回生产理论——先生产生产资料，后用这些生产资料去生产消费品，可以提高生产效率，从而带来利息。 3.关于利率（i）的决定 取决于对资本的需求与供给。 资本需求曲线D（投资）与供给曲线S（储蓄）相交于E， 决定： 利息率水平为i0， 资本量为K0。 4.利息的作用 鼓励少(多)消费，多(少)储蓄； 刺激企业最有效地利用资本； 要节约资本 抑制通货膨胀。 三、地租（R）理论 1、土地 （泛指各种自然资源） 特点： 数量有限 位置不变 不能再生　 2、地租（R）的决定 地租由土地的供给和需求的交点所决定。 土地的供给曲线是条垂线，表明土地的供给不会随地租的提高而增加，土地的需求曲线仍然向右下方倾斜。 3、地租的发展趋势 地租有不断上升趋势： 土地的需求不断增加，D0→D1 土地的供给不会增加，只能在S水平，所以， 级差地租的形成与决定 级差地租是由于土地在肥沃程度和地理位置等方面的差别而引起的地租。 生产成本相同情况下，它的产出是不相同的，但在市场上要按相同的价格出售产品，所以产生的地租是不同的。 级差地租随着经济的发展有上升的趋势。 四、利润理论 把利润分为正常利润和超额（经济）利润。 1、正常利润，即企业家才能的价格，是一种特殊的工资。 在长期内，如果企业家得不到正常利润，他就会退出生产。 正常利润的决定与工资类似，取决于“企业家才能”的供求关系。 企业家才能需求很大； 企业家才能供给很小； 企业家才