工伤保险教学课件.pptx

工 伤 保 险;工 伤 保 险; 工伤：指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。;工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。;工 伤 保 险 的 基 本 原 则;工 伤 保 险 的 基 本 原 则;现 行 政 策 法 规;现 行 政 策 法 规;工 伤 认 定; 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ; 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ; 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ; 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ; 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ; 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ; 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ; 《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： ; 《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： ; 《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： ; 《工伤保险条例》第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： ; 《工伤保险条例》第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： ; 《工伤保险条例》第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： ;认 定 程 序;认 定 程 序;认 定 程 序;认 定 程 序;认 定 程 序;认 定 程 序;认 定 程 序;工 伤 预 防;工 伤 预 防;工 伤 预 防;工 伤 预 防;工 伤 预 防;工 伤 预 防;工 伤 保 险; 谢 谢 大 家！