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宁波杉杉股份有限公司 2013 年度履行社会责任报告 宁波杉杉股份有限公司 2013 年度履行社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 本报告是宁波杉杉股份有限公司自2009 年以来，连续第五年度发布履行社 会责任报告，是公司2013 年度履行经济、环境和社会责任的真实反映。 1 宁波杉杉股份有限公司 2013 年度履行社会责任报告 1.关于我们 1.1 公司概况 2013 年： 宁波杉杉股份有限公司（以下简称 “杉 杉股份”、“公司”或“我们”）成立于 1992 注册资本 41,085.82 万元 年12月14 日，公司自1996年股票上市以来， 资产总额 74.50 亿元 管理层基本稳定、主营业务稳定发展、经营 业绩保持增长。公司服装产品以西服为主， 净资产 35.19 亿元 兼有衬衫、休闲服等，旗下拥有“杉杉”、“FIRS” 总股本 410,858,247 股 等20 多个知名服装品牌。 杉杉股份系国内首批进入锂离子电池材 料市场的企业，作为目前国内规模最大的锂离子电池材料综合供应商，公司已形 成相对成熟完整的产品体系，产品覆盖锂电池正极材料、负极材料和电解液产品。 公司坚持产融结合的战略，积极进入股权投资领域，以宁波杉杉创业投资有 限公司为管理运作平台，开展并实施具有高成长性企业的股权投资业务，为投资 企业提供资金支持、管理输出、上市辅导等多种增值服务。公司注重对相关重点 上市项目的持续培育跟踪，并通过多种渠道大力开发具备上市潜质的优秀项目。 1.2 企业文化与社会责任的融合 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。杉杉股份在实现高速 跨越发展的同时，十分注重企业文化建设，形成了丰富的企业文化。在不断沉淀 的企业文化成果中，逐渐提炼出了“正直、负责、创新、奉献”的企业文化精髓。 这不仅是杉杉企业凝聚力的源泉，更是杉杉最宝贵的精神财富。 社会责任是现代企业文明发展的重要标志。杉杉股份在多年履行社会责任的 过程中，深刻认识到只有将社会责任融入企业文化，转化为企业的价值观念和经 营理念，才能有效促进和实现企业的可持续发展。一方面，社会责任只有融入企 业文化建设之中，才能使企业社会责任担当成为一种自觉的企业经营行为；另一 方面，企业文化建设只有依托于社会责任，才能体现企业文化的先进性。 2 宁波杉杉股份有限公司 2013 年度履行社会责任报告 推动融入企业社会责任的企业文化建设，杉杉股份不断从多个方面寻求突破： 树立社会责任意识，实现企业文化转型；建立履行社会责任的体制机制，为企业 文化建设提供保障；不断完善企业绩效评价体系，促进企业文化建设取得实效； 坚持发布年度社会责任报告，主动接受社会公众的监督。 杉杉股份正以自己崭新的文化形象加快企业发展步伐，实现企业继续保持又 好又快发展。在为社会创造价值的同时，促进企业、员工、股东及社会的和谐共 赢发展，力求为社会可持续发展做出贡献。 1.3 社会责任管理 作为一家具有社会责任感的上市公司，杉杉股份秉承正直、负责、创新、奉 献的共同价值观，积极承担企业公民的社会责任。2013 年，公司进一步加强与 利益相关者的沟通与反馈，积极参与地方经济发展，推动地区进步，关爱员工健 康与职业发展，继续加大环保投入，热心社会慈善公益，实现了企业经济价值、 环境价值、社会价值的和谐统一。 我们高度重视利益相关者的期望与诉求，不