天津音乐学院机构调整实施方案.docVIP

天津音乐学院2007年机构调整实施方案 根据我院事业发展需要和学院未来发展的目标，本着理顺关系、优化结构、健全机制、提高实效的原则，为进一步优化学院内部组织机构，加强处级领导班子和干部队伍建设，为学院又好又快地发展提供组织保证，学院决定在2004年机构设置的基础上，结合新一轮处级干部聘任工作，进行机构调整，调整方案如下： 我院机构和中层管理岗位设置为：机关党政职能部门12个，中层管理岗位20个；群众团体2个，中层管理岗位2个；教学和业务服务单位17个，中层管理岗位32个，党务管理岗位15个，全院共有机构31个，中层管理岗位总计69个。 一、机关党政部门和群众团体机构及岗位职数 机关处级岗位职数严格控制在机构数2.5倍以内，每个部门一般为1名处级干部，大的处室不超过1正2副，具体设置情况如下： 序号 部门名称 处级领导职数 小计 正处级 副处级 1 党委办公室、院长办公室合署办公 3 1 2 2 纪委、监察室、审计处合署办公 1 1 0 3 组织部、统战部合署办公 1 1 0 4 宣传部 1 1 0 5 学工部、武装部、学生处合署办公 2 1 1（不含团委） 6 离退休工作处 1 1 7 教务处 3 1 2 8 科研与研究生处 2 1 1 9 人事处 1 1 0 10 保卫处 1 1 0 11 财务处 1 1 0 12 国资基建处 3 1 2 13