宝洁渠道管理销售代表招聘.docVIP

销售代表招聘目录 1招聘的目的、原则………………………………………………………106 2销售代表招聘程序………………………………………………………107 3招聘广告（样板）………………………………………………………108 4招聘申请表………………………………………………………………109 5面试评估表………………………………………………………………110 6面试参考问题……………………………………………………………111 7面试评分实例参考………………………………………………………112 P 105 销售代表人力资源管理—招聘 目的 为了帮助分销商招聘，招聘最合适的人员来满足生意的需要。 原则 所招DSR是属于分销商的员工。此招聘的程序是宝洁建议给分销商的，从而使其能招到最合适的销售代表。 简化并标准化分销商销售代表的招聘系统 只招聘符合标准的人员作为销售代表，确保所招人员最符合生意的需要 我们招聘具备符合分销商末来发展的潜能的人员来确保稳定及有效的销售代表队伍 P 106 销售代表招聘流程图 部门/人 步骤/时间 运作经理 应聘人 分销商 用人指标申请 通过 通过 不通过