淮安企业劳动用工规章制度.docVIP

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  • 2018-04-29 发布于天津
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淮安企业劳动用工规章制度

淮安市企业劳动用工规章制度参考文本 目 录 第一章 总 则……………………………………1 第二章 招聘录用…………………………………1 第三章 劳动合同管理……………………………2 第四章 工作时间…………………………………4 第五章 休息休假…………………………………5 第六章 工资福利与社会保险……………………7 第七章 劳动安全卫生……………………………9 第八章 培训管理规定……………………………10 第九章 保密制度与竞业限制……………………10 第十章 女职工及未成年工保护…………………12 第十一章 奖励与惩戒………………………………13 第十二章 劳动争议…………………………………16 第十三章 附   则…………………………………17 第一章 总则第条 为规范和员工行为,根据劳动法结合实际情况,制定本规章制度。本规章制度适用于企业和全体第条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护,享受保险福权同时应当完成劳动任务遵守和职业道德等义务。第条 负有支付员工劳动报酬、提供劳动条件、保护员工合法劳动权益等义务,享有生产经营决策、劳动用工、工资奖金分配、规章制度等权利。;第条 实行劳动合同制度员工订劳动合同,第条 实行试用期制度合同期限不满,试用期;合同期限

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