2006年度四川电信员工压力调查报告(全文)139.docVIP

2006年度参评政研成果 2006年度四川电信员工压力调查报告 （全文） 2006年12月中旬起，省公司思想政治工作部牵头，对全省电信员工进行了本年度的“员工压力网上调查”，在宜宾、乐山、泸州、德阳、凉山等5个电信分公司组织开展了深度访谈。现就调查情况报告如下： 第一部分 总体情况 一、调查内容 本次调查的内容主要分为两部分：电信员工的生产、生活和思想压力的来源和程度；释放压力的方式和途径。 （一）电信员工的生产、生活和思想压力的来源和程度 1.员工的基本情况 2.员工生产、生活和思想压力的主要来源（主要是员工对待工作吸引力、工作环境、工作任务要求、岗位竞争程度、绩效考核、企业内部沟通等的态度） 3.员工生产、生活和思想压力的程度 4.员工压力产生的主要原因 （二）员工释放压力的方式和途径 1.目前员工释放压力的主要途径 2.员工还需哪些方式来释放压力 二、 调查说明 （一）调查对象 全省各级电信员工（省、市、县公司，信产公司、长传、机动、黄页公司等直属单位，含劳务派遣制员工，但不含实业员工）。 （二）调查方法 主要采用的问卷调查（定量为主）和深度访谈（定性为主）两种方法。 （三）调查样本量 问卷调查采用网上调查方式进行，共有9280人，占全省电信员工总数的40%。网上还收到4662条有效员工留言