HRM名词解释24191.docVIP

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  • 2018-04-28 发布于贵州
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HRM名词解释24191

印象管理 ??日期:2008-11-14 8:23:59??来源:百度知道 ??? 印象管理(impression?management)?是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。   它是自我调节的一个重要方面,也包括了与他人的社会互动,是自我认知观点的核心和人类的一种基本动机是:不论个体在组织内部还是组织外部都渴望被别人积极看待,避免被别人消极看待。   试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。 ????什么是印象管理?   印象管理,有时又称印象整饰,印象管理是心理学家库利、戈夫曼等人提出的,是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常,人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己,以确保他人对自己做出愉快的评价。?   印象管理是社会互动的一个根本方面。每种社会情境或人际背景都有一种合适的社会行为模式,这种行为模式表达了一种特别适合该情境的同一性,人们在交往中总是力求创造最适合自己的情境同一性。?   理解他人对自己的知觉与认知,并以此为依据创造出积极的有利于我们的形象,将有助于我们成功地与人交往。 ???? ????印象管理的过程   印象管理的过程通过包括两个阶段,一是形成印象管理的动机,二是进行印象建构。?  

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