副县长在青年毕业生培训典礼讲话推荐.docVIP

副县长在青年毕业生培训典礼讲话 同志们： 全县第三期青年大学毕业生培训班在县委的高度重视下，通过县委组织部、县委党校的精心准备，今天正式开课了。这期培训班是县委对刚走上工作岗位的青年大学生培养工作重视的结果，县委希望通过不断的学习培训、基层锻炼，促进全县广大青年干部快速健康成长，使我们的事业后继有人，为更好更快发展提供人才支撑。下面，我就举办这次培训班及大学生成长讲几点意见: 一、充分认识举办这次培训班的目的意义 （一）举办这次培训班，是贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，促进我县经济社会更好更快发展的需要。我们党历来高度重视干部教育培训工作，始终坚持把干部教育培训工作作为保证党的事业顺利发展的一项基础性工作和党的建设的一项重要内容来抓。十六大以来，我们党从全局和战略的高度，提出了“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略任务。广大青年干部是党的干部队伍中的生力军，肩负着全面建设小康社会的历史使命，青年干部的综合素质如何，直接关系到党的事业的兴衰成败。因此，我们要按照科学发展观的要求，加强对青年干部的培养，不断提高青年干部的素质和能力，促进青年干部迅速成长。的发展，急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部；急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部；急需要更多“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。只有通过不断的学习，才能用发展的要求审视自己、用创新的精神完善自己、用勤奋的学习提高自己，才能为实现“三年倍增、跻身十强、全面达小康”的奋斗目标提供精神动力、智力支持和思想保障。 （二）举办这次培训班，是加快我县干部队伍建设的需要。近年来，县委高度重视全县各级领导班子和干部队伍建设，紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求，勇于创新，着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境，着力构建领导人才成长的良性机制，完善后备干部选拔培养机制，加强后备干部选拔培养工作，积极选送青年干部参加培训，一些能够担当重任、经得起考验、有发展潜力的优秀青年干部从中脱颖而出，走上了领导岗位。但我们也清醒地看到，一些领导班子和领导干部不同程度地存在着一些问题。具体表现在：有的干部思想不够解放，改革创新精神不强，因循守旧，观念滞后，稳重有余，开拓不足；有的干部忽视理论学习，不注重用理论指导实践，在工作中靠经验办事；有的干部在平时工作中作风不够扎实，自身要求不够严格。因此，我们要以当前工作为中心，着眼于理论思考，着眼于实际运用，着眼于自身提高，不断加强学习，不断完善自我，带头实践，身体力行，促进工作。 （三）举办这次培训班，是加强党的执政能力建设，不断提升我县青年干部自身综合素质的需要。当前的国际国内形势，使我们的发展面临着挑战。进一步认识和解决改革发展稳定的深层次问题，在挑战中实现又好又快发展，需要我们各级领导干部不断增强克服困难、解决问题的能力。随着干部人事制度改革的不断推进，以发展论英雄、以作为论地位的氛围将更加浓厚，这些将给青年干部带来更大的挑战。青年干部虽然大多已经具有较高的文化水平和较丰富的专业知识，但是当代知识总量的翻番周期愈来愈短，“一次性学习时代”已告终结，学历教育已被终身教育取代。也就是说，知识更新太快，要学的东西太多，我们的时间太少。面对新形势、新挑战，更需要不断进行知识更新，不断开发自我“再生”能力，以过硬的实力赢得自身的进步和发展，以亮丽的风采与时代同行。 二、珍惜机会，强练内功，提高学习自觉性 本次培训班，培训的内容非常丰富，培训的形式也灵活多样，既有基本理论和基础知识，又有调查研究和异地培训，还安排了讨论交流、文体活动等多种形式的能力展示，理论性、实践性、针对性都比较强。希望大家能珍惜这次难得的机会，自觉学习，练好内功，努力做到“三有”： （一）青年干部要有较宽的知识面。作为一名基层干部，只有具备宽泛的知识面，才能博学、博才，工作才会得心应手、应对自如。我们不仅要学习马克思主义的科学理论，还要学习本职工作所必需的知识，学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，这样才能成为本职业务精、邻近业务通、相关业务懂的复合型人才。 （二）青年干部要有一技之长。作为青年干部，更应在全面发展的基础上，根据自身特点确定适合自己的发展方向，努力成为某一方面的行家里手。我们每个人都要了解自己的长处和短处，扬长避短。在不断提升自身的综合能力和素质的同时，不断增长自己的专业技能，并且要把一技之长与实践相联系，与工作相结合，把拥有的资源变为资本，把工作做得卓有成效。 （三）青年干部要有较高的本领。青年干部要有全方位、多角度分析问题的能力，要学会用不同的思维方式、不同的思维高度和角度处理不同的问题。这就要求我们既要有深厚的理论功底，又要有丰富的实践经验。所以青年干部要树立终身学习的理念，不仅学习专业理论，更要深入学习马克思主义、邓小平理