农村富余劳动力转移的现状及对策.docVIP

农村富余劳动力转移的现状及对策 目前我国农村劳动力转移存在多种方式，其中农村富余劳动力向小城市或县城转移是大多数农村人口向城镇转移的主要途径，农村人口从农民变成农民工，从农民工再变成城镇人口的过程中如果不处理好经济发展、生活水平的提高与劳动力转移就业的关系，那么我国提出的到2020年建成“创新型国家”以及人民生活达到小康水平的目标就不能得到预期的效果。 现状 农村余劳动力一旦找不到工作，连最基本的生活费都很难保证，生活的困难可想而知。因此，农村富余劳动力的出路问题，不但是我国今后相当长的一个时期内所面临的一个极富现实性的问题，也直接关系到整个农村稳定、农村国民经济发展和农民能否奔小康。农民赖以生存和生产的土地资源的大量减少是“闻风而动”，外面能挣大钱，不管需求状况如何，盲目往外流动，至于出去干什么，工资、合法权益是否有保障等一概不知，往往徒劳往返，蒙受损失我国农业资源相对匮乏,庞大的农业大军与有限的耕地结合在一起，使得人多地少的矛盾突出。伴随着改革的逐步深化，农业生产力的不断提高，农村过剩劳动力的数量必然越积越多，形势越来越严峻。 二、可引发的问题 如果这些富余劳动力不能及时得到转移，找到自己的人生航标，这样给社会就会留下诸多隐患。我认为主要表现为以下几个： 1、社会风气问题 在家里找不到事做，闲来无事就以打麻将、斗地主消遣他们的时间，虽然人们的初衷是消遣娱乐，但这样一没经济来源，二、这样的娱乐与赌博只有一线之隔，如果把握不好变了性质，那样人们每天进行的就是赌博，虽是小赌也会成隐，损健康。赢钱的人乘兴而往，不分昼夜；输钱的人拼命再来，不顾饥寒；不断消耗，疲惫精神。长此以往，控制不住而呈病态赌博，必定会损害健康。浪费大量时间，有的通宵达旦，以至于严重影响学习、工作、生活，玩物而丧志赌博忘记了勤奋工作；忘记了合家亲情，失去了天伦之乐；只顾自己的豪爽，不顾家人的怨气，甚至造成骨肉分离，妻离子散。再就业。因为大多数农民工文化程度较低，无技能或技能单一，家乡缺乏能发挥他们所掌握技能的企业；大部分人的土地已转包给其他农户，返乡后无事可做。创业难。既缺乏资金，贷款难，又缺乏配套扶持政策和公共服务，创业环境不够宽，同时，创业者素质亦偏低，项目选择难。 整合农业优势产业和资源，启动现代农业建设的大项目，着力延伸农业加工链，增强农业的吸纳能力。既可以解决就业问题，又可以促进农村发展把招商引资作为推动县级经济发展的主要力量常抓不懈。积极在土地、税收、服务等方面制定了一系列优惠政策，努力营造宽松的发展环境，吸引大批规模企业来投资建设。这些企业提供就业机会，吸纳农村劳动力劳动密集型的企业大力发展特色种植把特色种植作为农业结构调整的重点 （3）大力发展业，拓宽农村劳动力输出渠道。利用农业产业结构战略性调整的契机，发挥旅游观光农业的优势，拓宽农业吸纳劳动力就业的领域随着我县旅游业的迅速兴起，围绕旅游业参与二三产业经营的农民越来越多，对吸纳转化农村劳动力起到了积极作用。通过，农村第三产业也得到发展许多农民工仍有外出打工的强烈愿望，建议各地政府利用信息优势，多举办招聘会，多提供就业信息，为返乡农民工再就业提供信息服务引导农民工转移就业。设立“返乡就业和创业”服务窗口，为返乡人员提供就业创业服务。建立完善的劳务供求信息网络及时准确地发布劳务信息，引导农民输出劳务加强就业培训，提高农民综合素质和就业能力。加强农民转移就业的培训（基本劳动技能、法律常识和城市生活知识等），让农村劳动力普遍掌握一门非农就业技能，提高农民文化素质，增加就业机会发展私营个体经济。借助于私营经济的积聚效应，进一步提高私营经济在农村经济中的比重。引导有条件的农民从第一产业进入商贸、餐饮、旅游、娱乐等服务行业。认真贯彻实施科教兴农战略，加大科技文化普及的投入和培训力度，不断提高农村人口的综合素质、劳动技能和适应能力。组织农业科技人员、示范户、农村青年经纪人，把先进的技术、实用的技能以及新观念、新意识送到农民家中。通过科技之冬、科技下乡、举办各类实用技术培训班等形式，农村青年受教育，掌握新技能，增强市场竞争力和适应能力创造有利条件，提高综合素质。 1 2009中国重庆青年人才论坛 垫江分论坛入围论文 16