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行政主管岗位职责说明书 部 门 行政部 岗位名称 主管 人员配置 1人 直属上司 副总经理、总经理 直属下属 人事、保安、饭堂、网管、卫生、 第一代理人 人事 第二代理人 保安队长 工 作 职 责 工 作 内 容 工作要求 1. 负责公司行政性事务及有关决定的贯彻执行。 ? 协调公司制度管理的运行维护。起草有关规章制度和人事合同，防范用工风险。 ? ? 每月执行 ? 2．负责处理公司职员工的违纪，拟定有关安全制度，并协调落实执行。监督检查岗位职责的落实情况。分划下属工作范畴。 ? 负责组织领导财务人员做好公司财务核算工作，及时准确的做出财务报表和分析，（包括原材料、辅料、化学品等其它物料的进料情况和出口总值及成本情况、应付账款等）并提出建设性意见和建议。 ? 持续 建立和完善符合企业实际情况的财务帐目及财务核算体系。健全财务各项规章制度，监督指导下属工作情况。制定成本管理方案并督导实施。 ? 每月 3. 负责公司考勤体系的运行和维护，对考勤异常的及时处理。 ? 考勤的管理和考勤制度的执行 每天 考勤制度的执行 随时 异常处理 准时 4. 协助总经理助理负责检查监督厂区安全管理工作，跟进有关安全改善措施的落实进度。负责厂区的维修管理工作。 ? 对工厂的安全进行检查，提出改善措施 每月月底 厂区的水电维修管理工作，电气工对维修的监督和