社会心理学-第八章-人际吸引与亲和81.pptVIP

“以才服人”：能力吸引 进化适应性：能力吸引是繁殖策略的重要体现 女性在择偶时会更关注男性的财富以及地位，反映着女性往往会受到能力的吸引； 能力也促进了互惠式利他行为的产生，对方只有具备了相应的能力才能在你需要时力所能及。 具有魅力的一些品格 一般来说，那些正向的词汇都会产生吸引力，而负向的个人品质则会令人讨厌。 1968年社会心理学家安德森实验 评价最高的是真诚，最低的是虚伪 进化中的意义 具有魅力的一些品格 1、值得信赖（89%） 7、肯花时间陪我（62%） 2、待人忠厚（88%） 8、个性独立（61%） 3、爱帮助人（76%） 9、健谈（59%） 4、热心且富有感情（82%） 10、有智慧（58%） 5、诚恳坦率（75%） 11、有社会良心（49%） 6、有幽默感（72%） 互惠式的好感 “投桃报李”：对等律 体现了人际吸引的强化理论： 人们一般都会喜欢同样喜欢自己的人 自尊的中介作用 自尊差别对对等性需要的影响 对具有较强的自信心、自我尊重高的人，他人的排斥或喜欢不会对他有太多影响，即“荣辱不惊” 对于自我尊重低的人，非常需要他人的尊重，因此会因为这种尊重的满足而十分强烈地喜欢对方。 “投桃报李”：对等律 对等律推论所造成的误解 “我们喜欢某人，因而某人也喜欢我们”，属于一种主观的幻想和理解，并没有把握，因此容易造成曲解和误会。如，单相思。 “重复的囚徒困境”（IPD）