积极提供舞台,让名师有所为83.pptVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.01千字
  • 约 18页
  • 2018-04-28 发布于贵州
  • 举报
积极提供舞台,让名师有所为83

为营造名师成长的良好环境,培养一支高素质的名师队伍,带动教师提高专业水平和业务素质,如何充分发挥名师的示范、辐射作用呢?应从以下方面来进行。 一、重视名师队伍建设,健全名师管理机制。 1 、建立名师管理机构,健全名师管理机制。 充分认识名师队伍建设的重要性和紧迫性,把名师队伍建设和管理列入重要议事日程,全面落实名师队伍建设工作。学校成成立名师建设领导小组为名师发挥更大作用创造条件和提供有力保障,不断完善各项制度,不断探讨新时期名师工作的新方法、新途径。如:应制定了《培养名师规划》、《名师职责》、《名师队伍管理及考核办法》,提出培养任务。要求名师有计划、有步骤、按时完成目标任务,自觉履行名师职责。 2 、整体推进与分层推进相结合。 为加强名师队伍建设,充分发挥名师的示范作用和辐射影响,造就一批思想品德高尚、业务精湛、综合素质一流的名师队伍,学校采用整体推进与分层推进相结合的办法加强名师队伍建设。对现有名师严格要求,激励其工作积极性、主动性和创造性,促进他们进一步发展。对青年教师实行“三个从严”,师德要求从严,教学要求从严,进修提高从严;采取“三帮带”,名师带,教研组带,学校集体带;通过“三早”,早上优质课,早搞教育科研,早压担子……由专家带动名师,名师带动全体教师,促进教师整体队伍素质提高,进而全面提升学校整体形象。 3 、坚持“公开、公平、择优”的原则选拔培养名师。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档