惠州申请律师执业人员实习面试考核标准指引-惠州律师协会.DOCVIP

惠州市申请律师执业人员实习面试考核标准指引 （2015年1月5日惠州市律师协会六届四次理事会通过） 第一章　总则 第一条【目的】为规范实习人员面试考核活动，确保实习人员面试考核的公平、公正，根据《惠州市律师协会申请律师执业人员实习管理及考核实施细则》，结合本市实际，制定本指引。 第二条【定义】本指引所指的实习人员面试考核（以下简称“面试考核”）是指：实习人员实习一年期满，惠州市律师协会（以下简称“市律协”）受理该实习人员的实习考核申请后，市律协实习律师考核委员会（以下简称“考委会”）考核小组结合该实习人员所提交的考核材料而对其所进行的面试答辩考核。 第三条【标准】本指引所称的面试考核标准是指：考委会考核小组对实习人员进行面试答辩考核时所遵循的基本标准。 第二章　指导思想和目标要求 【指导思想】面试考核的指导思想是：规范实习 人员的实习活动，加强实习人员实习期满后的社会责任感，督促其践行律师职业操守，全面提升其提供法律服务的质量和服务水平。 第五条【目标要求】面试考核的目标要求是：以考核政治素质、道德品行为核心，以考核实习人员是否熟练掌握了律师业务基本技能，初步具备独立执业能力为重点，全面核实实习人员是否规范执行有关的实习管理规定和完成实习任务的情况。 第三章　组织考核 第六条【考核组织实施及安排】面试考核由考委会组织实施，市律协秘书处具体安排考核工作。 第七条【考核小组】