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2010教育训练-TPS-标准作业
标准作业 ----TPS推進部 何谓标准作业 GS的标准作业 标准作业三点Set 标准作业的遵守 标准作业改善 标准作业的定义 标准作业是以人的动作为中心,以没有浪费为目标的高效率生产的一种方法。 标准作业由节拍时间、作业顺序、标准手持量三要素组成。 標準作業要能確保安全與品質 标准作业与作业标准 作业标准是为达到安全、品质、成本的要求而规定的作业参数、作业重点、工具物料等条件。 标准作业除对作业参数等项目做规定外,还重点强调作业的时间、顺序及标准手持量。 标准作业三要素 能做标准作业的工程: 以人的动作为中心,表述的是人的动作。 能实施循环作业的工程。 无论是谁都可以做的作业(可行性)。 标准作业的目的: 作业方法规则的明确化— 作为物品制造的方法与管理的根本 改善的道具— 1.没有标准的地方改善无法实施 2.在标准作业中寻找浪费(不平衡,不合理,不经济) 標準作業票由現場管理者作成。 以人的動作為主線。 反映的是一人份的工作,即每張标准作业表示一個人的作業內容。 常见的标准作业形式: 作业手顺书 要素作业票 标准作业票 标准作业组合票 工程别能力表 用来规定作业方法,作业时间的规范,都可以称作标准作业。 GS所使用的是图示化的作业指导书与流程牌组合。 作业时间、标准手持量在标示在流程牌上。 作业顺序及方法写在作业指导书上 作业指导书的要求: 作业指导书要挂在作业员方便看到的地方。 作业员在作业前,要先掌握作业指导书的内容。 图片、文字要描述清楚,让作业员能看得懂。 说明: 完成时间不一定是手作业时间与自动作业时间之和,是两个作业的搭配时间。如: 生产线加工能力是所有工程中加工能力最低的那个。(即瓶颈)。 说明: 作業內容是指手作業步驟。 手作業=人的作業, 自動送=設備自動作業時間。 等待時間是手作業與自動送組合后等待的時間,不能簡單的用時間相加減。 等待时间用“←→”標示,如有例外作業,另外注明。 说明: 作業順序用實線連接,最后和最初的作業連接用點線及箭頭表示 加工能力最低的機械(工程)要特别注明。 分解番号表示该工程在整条线 中的位置。 标准作业的遵守 为了能做重复作业,工具、物品等要定位,而且要放在最合适的地方。 尽最大可能消除例外作业。 同一作业,不同人员操作时可能有不同的方式,找出最有效的方式,制定成人人都要遵守的标准。 首先要经由教育与讨论,使作业员能充分理解标准作业的内容。 持续的灌输作业员标准作业的思想,引导他们熟悉标准作业。 标准作业的五项原则 1.必须铭记,改善作业就是标准作业的基本精神。 2.一旦作业标准制定完成, 必须彻底的了解并执行。 3.若改善行动显现效果,经由负责人核准后,制定标准并执行。 4.标准化的目标是一种异常状况 的管理,在无法达成标准时, 应及时改善。 5.标准不是一成不变的,因此必须找出问题点,然后加以改善,同时持续提高标准。 现状分析:T/T与生产线能力。 T/T由每日的必要数与上班时间(定时)决定。 生产线能力: 设备能力:以工程别能力表。 人的能力:依标准作业票及标准作业组合票。 实绩:每小时的实际产出。 目标设定:以最少的人力生产出必要数量的产品 理想的基本形态:T/T=CTMCT 作業編成: 平衡率=124秒/(43*4)=72% 不是所有的动作都是有价值的, 标准作业改善的第一步是缩短无价值的附随作业的时间。 简化 删除 合并 重组 降低不良率,减少回修时间。 快速换模。 配料至工作台,减少标准作业人员走动。 正味作业与附随作业 T 附随作业 正味作业 工作改善方法 工作简化原则 –流程合并: Before After 压PU板作业改善: 原来两块PU板分别压,通过治具改善,两块PU板同时压,CT由54秒降为39秒。 动作经济原则 降低动作级别。 减少阻碍工作进行及对工作无用的动作要素。 改善动作的舒适度。 不点头、不转身、不插秧 手指手掌前臂及肩 身軀 5 手指手掌前臂及上臂 肩 4 手指手掌及前臂 肘 3 手指及手掌 手指 2 手指 指節 1 人體運動部位 運動樞軸 級別 动作经济原则 –不转身 Before After Before After 例外作业比例降低 换模时锁8个螺丝,改用压块及快速夹钳,只要锁3个螺丝,少锁付5个螺丝。 Before After 例外作业递减--快速换模: * * 目錄 何谓标准作业 节拍时间 标准手持量 作业顺序 完全自动化作业现场就不需要标准作业! 標準作業票的作成 GS的标准作业 你会在
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