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管理其实很简单65
課 程 大 綱 自我管理 人员管理 主管管理 绩效管理 惩戒与抱怨管理 求才管理 自我管理 了解自我 效果管理 效率管理 授权 人员管理 以身作则 建立工作伙伴关系 追求成效 主管管理 绩效管理 绩效计划 绩效追踪 绩效改善 惩戒与抱怨管理 公平惩戒 避免不满 求才管理 报酬管理 肯定贡献 公平报酬 训练与发展管理 提供合适的训练 协助部属发展 沟通管理 发展沟通技巧 随时通知他人 保持密切联系 有效管理会议 组织管理 建立合适架构 分组入团队合作 追求组织效能 质量管理 建立明确标准 达成订立的标准 追踪达成质量 改善质量 生产力管理 重视生产力 制定计划以提高生产力 使工作有生产力 发挥最大生产力 * * 报酬管理 训练与发展管理 沟通管理 组织管理 质量管理 生产力管理
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