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高职学生管理从新生专业入门教育开始 ——江苏经贸职业技术学院工商管理系学生管理创新 我国正处在改革和发展的关键时期，社会胜过正发生着复杂而又深刻的变化，这种变化反映到高职教育中来，使大学生的管理出现了一些新问题。同时，随着高等教育改革的不断深入，我国高校内部的管理体制和运行机制也在发生巨大的变革，在这种新形势下，如何与高职学生分享专业入门教育创新工作，如何让新进校大学生认识到职业与专业的关系，以此提高学生的学习目标性和学习兴趣，养成良好的学习习惯，以学风建设促进学生管理工作，是摆在高校管理者和所有教育工作者前面的一项新课题。 经验总结 把新生的军训与专业入门教育结合起来 为了让新生尽快适应大学，同时锻炼新生独立自主的生活能力和专业学习毅力，根据学院武装部的安排，每年9月中旬和新生报到借宿后就对新生进行集中军训。艰苦的军训既可以提高新生的国防意识，又可以磨砺新生的意志，使其蜕去稚嫩，衍生气质，从而更好地树立学习的信心，使新生以阳光的心态迎接多彩的大学生活，并快速适应大学的生活。 把专业入门教育与职业盛宴规划结合起来 学生职业生涯规划师一种以职业要求为目标的管理方式，加强职业生涯规划教育，有利于科学地引导学生从发展的角度全面客观地认识自我、认识环境，规划自己的大学生活和人生道路，同时也能更好地促进专业入门教育，制定有针对性的学习计划和能力提升计划，学生也能可以根据规划来储备将来就业所需要的各项知识、技能，成长为社会所需要的人才，实现自己的人生理想和价值，本着以生为本，想新生之所想，急新生之所急的服务理念，为了让刚入学的新生对所学专业有更深的了解，把握今后所从事的职业，系里统一安排系列专业入门教育讲座。三百六十行，行行出状元。专业负责人和骨干老师从分析行业的发展，以及行业与生活的关联性来分享学生所选择专业的发展前景，以此增强学生对所选专业的信心，知道新生如何学习好专业知识，帮助学生人情自己的未来职业性质，提高学生对所学专业的兴趣，鼓励新生们用心并踏实地求知、创新，扎实地学好专业知识，勇于迎接的挑战，同时鼓励学生积极参加有意义的社会活动，丰富业余生活，以更好地适应今后的就业。 邀请企业认识参与新生的专业入门教育 为学生了解所学专业对应的就业岗位及格岗位需要的专业知识和专业技能，引导学生 设计自己的职业接替，在未来所设计的行业中开创自己的文莱。系部聘请各做单位的企业资深管理人员为升学做一些讲座。 金鹰国际发展部总监徐华峰先生给即将开启大学生生活的同学作“关于未来就业”的专业讲座。许总监以他的工作经验及感触，告诫大学要有为人处事的优良作风和科学工作的奉献精神，并从六个方面对大学生修养进行诠释；细节决定成败，情商的自我控制，生存法则，职场礼仪，专业培植和社会人脉。 为进一步增进新生对于与其专业相关行业的工作条件、对未来所设计行业各岗位的工作环境、工作时间及工作待遇的了解，使学生对未来职业的期望贴近实际，积极引导学生更好地在以后三年生活中进行正确的职业定位，邀请华润苏果超市有限公司人力资源总监俞俊先生与学生们做面对面的交流。俞总从一份普通的简历表应该填写哪些内容讲起。他说，简历的制作既要简明扼要，又要精明明确。对个人的基本信息的填写要见面、全面、对求职方向、自我评价要做出准确的定位。俞总通过播放一段苏果招聘面试的视频，让学生感受企业在面试员工的整个过程与程序。最后，俞总希望同学们在校期间应努力学习好专业知识，掌握专业知识，掌握专业技能。不断地积累经验，调整心态，从容面对生活。 思路决定出路，生涯决胜未来。为了更好的适应企业用人需求，提高学生的营销能力，邀请WBSA苏皖总部CEO卞成勇先生给学生开设以“商务策划与智慧就业”为主题的专题讲座。卞总首先对社会情况进行分析，跑出“这个社会怎么了，连看大门也需要个本科生？”这个深刻的问题，引导同学们积极思考。卞总指出大学生成长的速度永远赶不上企业家需求的脚步，提醒同学们要高瞻远瞩。卞总分别站在企业老板与学生的角度对大学生如何让捕获机会就业，做了详细的说明。他指出了解自我是关键，一个人没有优点和缺点，优点特点，巧妙的运用缺点也会成为你的闪光点，并教授了一套如何让发现自己喜好的方案。最后，卞总用自己的人生经验总结了成功灯饰：成功=方向+方法+坚持。一场深富哲理、耐人寻味的讲座同样也会给学生未来的学习生活指明道路。 中储物流股份南京分公司总经理葛达冠先生，就关于“国有传统企业仓库提升为现代物流企业的实践”为学生作系统且很具有现实意义的职业入门教育报告。葛总就其“中储南京公司”有关方面的发展历程，文化背景及其公司内部的工作机制作了详细的阐述，由里而外、由浅入深、层层递近，拨开云雾间月明，让在场的学生们为之一振，在其讲解理论的同时也不乏列举诸多实际案例。葛总还流出时间当场解答在场学生的疑惑。他们款款而谈，针对现实