化工企业员工手册汇.docVIP

金甲化工企业（中山）有限公司 员 工 手 册 第一章 总 则 第一条 目 的 为使本公司所有员工对公司各项规章制度有一个基本的了解，确保本公司各项作业之有效运作，特制定本手册。本手册经总经理审批，由管理部负责公布实施。本手册必须盖有公司人事专用章方为正本，登记编号后发放给每位员工贯彻执行。 使用范围 本公司之员工（主指正式员工与试用员工），其它因作业需求的特级人员，临时人员，除依合约另有规定者外，均应遵守本守则。 手册中未尽事宜，有校正或补充之外，除遵照执行政府的有关政策法令外，其它行为规范依照本规定及依最新公告之内容标准实施，公告内容将存档于管理部和文管中心。 手册为新进员工教育训练的教材之一。 服务守则 热爱公司，维护公司利益、信誉和尊严。无论何时何地不得做任何损害公司利益，破坏公司形象的事情。 员工应言行笃慎，操守廉洁，生活严谨，摒弃一切不良行为以确保公司之信益。 员工在工作时间内未经主管核准，不得接见亲友，严格按岗位责任制办事情，未经主管同意，不得调换岗位，班次，不得消极怠工。 员工对于本公司各项作业有合理建议的义务，对于提出合理的建议经公司采纳有成效者，按有关规定予以奖励。 热爱本职工作，努力提高工作效率，讲究职业道德。不得利用职务或工作之便，牺牲公司利益，谋取个人私利。 员工对主管职务范围内的指挥有服从的义务，对所属主管指派担任的工作应谒诚接受并切实执行。 各部门注意沟通协作，同事之间要发扬友爱互助的精神，同心协力解决问题。 必须严守作息时间，不得迟到、早退、旷工以及擅离职守和无故缺勤。 工作时间一律要求身着厂服，厂服如有遗失或损坏，应及时报请部门主管，由部门主管报请管理部解决。 严守操作规程，注意安全生产，并要提高警惕，注意防火、防盗，防止工伤意外的发生。 爱护公司的设备、设施，注意节约能源物料。要从大处着眼，小处着手，开源节流，做到爱厂如家。 勤奋、踏实、忠诚是每位员工最基本的工作态度，要发扬主人翁精神，争取企业优秀员工。 第三章 日常行为规范 讲礼貌，对同事，来访客人要亲切热情；互打招呼。回答上司的问题时言语要礼貌得体，不可满嘴粗话；有不同意见可当面提出，但不可出言顶撞，走路姿势要端正，仪态有礼大方。 员工应提高自身素质，树立积极向上的人生观及端正工作态度，对工作不可弄虚作假，马虎大意，要切实遵守各项劳动纪律。要自尊自爱，在公司内严禁偷窃及做其他违法乱纪或违背社会公德的事情。 作为公司干部，要大胆管理，敢干承担责任，并以身作则，起到良好的表率作用。切不可看人情面，做人情事，以自己的厌恶喜好来处理事情。 爱护公司的一草一木，严禁损坏公司财产。 讲究卫生，爱护环境，节约能源，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 不得在电线上悬挂衣物或在机体下穿行，非工作需要，切勿随意攀高。 非本人从事工作的机器设备，严禁擅自启动或操作，不得利用手触摸机器的转动部分。 各种废油、废物料、废品必须按规定报废办法处理。 不得擅离岗位，任意徘徊，注意粘贴的各种标志，切勿乱动。 厂区内严禁吸烟和使用手机。如需吸烟请至吸烟室。 骑车人员进入大门时，必须下车推行，自行车、摩托车按指定地点停放整齐。 严禁工作时间穿拖鞋、短裤进入公司。 必须服从分配、调动，听从指挥，坚守岗位。 提倡节约，反对浪费。应随手关水、关电；严禁乱倒饭菜。 严格遵守作息时间（工作时间、用餐时间和休息时间），员工应按规定时间上下班，不得无故迟到、早退。 团结同仁。互敬、互爱、互谅，不得有任何过激行为。 自谦自律，严禁贿赂行为。 按时完成本职工作，提高办事效率。 员工要保守公司业务或技术上的秘密，不准将公司的帐表、文件、图纸、配方等不得外泄的商业机密带出办公区域以外的场所。 员工使用的工具器材，应妥善保管，如有毁坏或遗失应付赔偿责任。 各级主管干部应以身作则，公正廉洁，领导所属员工积极向上，形成良好的工作氛围。 全体员工应同心协力，不得吵闹，攀比，以及搬弄是非或扰乱秩序。 未经许可，员工不得任意携带外人入厂参观。 第四章 录用、辞职、解聘 第一节 录 用 一、公开招聘、公平竞争、择优录用。 二、经公司面试合格者，到管理部人事组办妥报到手续后，即成为本公司之员工，其权利义务需依本公司制度。 三、新进员工报到时，应向管理部人事组缴验下列资料：（公司有收取部分资料的权利，资料不全者不可录用） 身份证复印件。 学历、职称、技能证件复印件。 近期一个月内体格检查表（含肝功能化验报告单）。 3张一寸近期免冠彩色照片。 外地员工提供流动人口婚育证明。 应届毕业生提供学校推荐书。 四、凡有以下列情者，不得雇用。 曾在本公司开除过的人员。 有犯罪前科的人员。 品性恶劣，经公司、机关开除者。 体格检查经本公司认为不合格者。 患有精神病或传染病者。 其它有关不符合公司所要求条件