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促进机电工业大中型企业技术进步的暂行规定 页码，1/6 【时效 性】有效 【法规名称】促进机电工业大中型企业技术进步的暂行规定 【颁布部门】机电部 【颁布日期】1990年03月10日 【实施日期】1990年03月10日 【正　　文】 促进机电工业大中型企业技术进步的暂行规定 一、总　则 　　第一条　科学技术是生产力， 技术进步是促进企业发展的一个决定因素，是提高企业生产效率、促进 社会进步的基础条件。 为进一步促进机电工业大中型企业的技术进步，特制定本规定。 　　第二条　机电工业企业技术进步的内容包括：产品设计、制造、 管理和服务四个方面。集中反映在企 业生产效率、产品水平、 经济效益和社会效益的提高。当前要着重增强产品开发能力， 提高制造技术水平 和管理水平，保证产品质量，促进机电工业持续、稳定、协调地发展。 　　二、企业领导部门和企业领导的职责 　　第三条　各级机电工业主管部门要根据本部门、 本地区企业的具体情况，制定促进本部门、本地区企 业技术进步的规划和实施条例， 并采取相应的措施。 　　第四条　建立企业技术进步考核制度。部要根据国家有关要求， 结合行业具体情况提出考核指标（考 核指标及考核办法另行通知）。 各级机电工业主管部门在与企业签定承包合同中，应有明确的考核指标要 求。 　　第五条　企业厂长（经理）是推动企业技术进步的领导者和组织者。须牢固树立以技术进步发展企业的 观念，增强企业技术进步的紧迫感， 把技术进步作为企业竞争取胜的主要手段，并要认真做好以下工作： 　　（一）建立完善有效的技术进步领导体系； 　　（二）组织制定企业技术进步的长远规划和以提高技术进步考核指标为核心的年度计划，并组织实施； 　　（三）建立、健全本企业的产品研究与开发体系，调整产品结构， 加速产品更新换代； 　　（四）有计划、有步骤地提高企业职工的素质， 采用现代管理方法和手段，不断改进工厂的骨理体 制，调动职工的积极因素， 努力提高企业的管理水平； 　　（五）结合企业实际情况，制定鼓励技术开发、技术革新的具体规定，大力开展职工的技术革新和合理 化建议等群众性活动， 对职工的技术革新和合理化建议应尽快组织实施，并根据其技术经济效益， 对有关 人员进行奖励； 　　（六）根据本企业的具体情况，筹集年度研究开发资金。 　　第六条　大中型企业设总工程师或技术副厂长（副经理）， 总工程师或技术副厂长（副经理）在厂长 file://F:\标准管理法律法规大全\信息产业管理与执法\法律...\DZDQ1010.HT 2002-9-16 促进机电工业大中型企业技术进步的暂行规定 页码，2/6 领导下， 负贵企业技术进步的具体组织工作，其职责为： 　　（一）协助厂长领导企业的全面技术进步工作， 包括组织制定企业技术进步长远发展规划和年度目 标，并组织实施； 　　（二）协助厂长组织制定企业技术改造、技术引进计划并组织实施； 　　（三）掌握研究开发资金的使用； 　　（四）领导日常的技术进步工作； 　　（五）负责对技术进步有关方面工作的评审和奖惩。 　　三、加强企业的研究开发能力 　　第七条　企业应根据国家的产业政策和企业的发展规划，建立、 健全企业自身的研究开发体系， 企业 的研究开发人员应占技术人员总数的１０％以上。 　　第八条　金业要根据产品的发展需要，添置必要的试验、 检测及计量手段，逐步建立、完善试验研究 条件。 　　第九条　试验研究工作是产品开发的基础， 企业要根据产品发展的目标、用户意见及积累的产品失效 信息，认真制定试验研究规划和计划， 并据此做好试验研究工作。 　　第十条　企业年研究开发资金占销售额的比例， 要根据不同企业的财力而定，目前可商请有关部门暂 按不低于１．５％～３％的比例安排，对生产集成电路、计算机、计算机软件、广播通讯设备的企业应占 ５％～１０％。在此基础上，各企业可根据本企业技术进步和产品水平提高情况必要时将比例数适当提高。 　　对工业薄弱地区的机电工业企业，为了改变在国内竞争中的地位， 企业年研究开发资金占销售额的比 例可适当提高。 　　第十一条　有条件的大中型企业可建立厂办研究所， 厂办所应在企业厂长（经理）领导下，逐步实行 所长负责制，