2018年学习全面从严治党的战略思想专题党课宣讲课件可编辑模板.ppt

课件休息 课后研讨 习近平说 没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。 健全权力运行制约和监督体系，……把权力关进制度的笼子里。 改革和完善党的领导制度 动力机制：民主制度——权力的来源； 运行机制：“议行合一”制度——权力的使用； 监督机制：纪检体制——权力的监管。 * * “从严治党靠教育，也靠制度，两者一柔一刚，要同向发力，同时发力。” “从严治党是总方针，思想建党打造的是思想防线，制度治党打造的是制度防线，二者相得益彰，不可偏废。” “要使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程，也要使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程。” （三）“思想建党与制度治党要紧密结合” * * 现在一个比较明显的问题，就是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉了，有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作了。 提高思想政治工作的能力和水平 有些领导干部甚至不会说话，……与新社会群体说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青年学生说话，说不进去；与老同志说话，给顶了回去。 习近平说 * * 三、选好用好管好干部是全面从严治党的关键 “我们国家要出问题，主要出在我们党内。我们党要出问题，主要出在干部身上。” “党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。” “领导干部是“关键少数”，从严治党重在从严管理干部。” “吏治腐败是最大的腐败，用人腐败必然导致用权腐败。从严治党，必先从严治吏。” * * 新时期好干部的标准（2013.6） 信念坚定；为民服务；勤政务实；敢于担当； 清正廉洁。 “三严三实”（2014.3） 严以修身、严以用权、严以律己； 谋事要实、创业要实、做人要实。 “四有”（2015.1） 心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。 忠诚、干净、担当 * * 培养锻造好干部的路径和措施 “好干部不会自然而然产生。要成为一名好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。” 多岗位； 长时间； 多台阶（墩墩苗）； 不预设提拔渠道。 * * 考察识别好干部的途径 “要多渠道、多层次、多侧面考察干部！” “四个近距离观察” 1）观察干部对重大问题的思考，看 其见识见解； 2）观察干部对群众的感情，看其品 质情怀； 3）观察干部对待名利的态度，看其 境界格局； 4）观察干部处理复杂问题的过程和 结果，看其能力水平。 * * 坚持党管干部原则，坚决反对“四唯” 唯GDP：再也不能简单以GDP增长率来论英雄了。 唯票：推荐票只能作为重要参考，不能作为唯一 依据。 唯分：不能搞“一考定音”，不能“招进女婿气 走儿”。 唯年龄：不能简单以年龄划线，搞层层递减和“ 一刀切”。 对 “三拍”干部，要实行终身责任追究。 * * 要重用“四种干部” 1）对群众感情真挚、深得群众拥护的； 2）说话办事有灼见、有效率的； 3）对上对下都实实在在、不玩虚招的； 4）清正廉洁、公众形象好的。 【李瑞环归纳的“坏干部”】 领导面前是奴才，工作起来是庸才， 一切为了升官发财，一旦掌权就搞独裁。 * * 核心任务：选任党和人民需要的好干部； 最高境界：德才兼备、人岗相适； 攻 坚 点：遏制带病提拔、带病上岗； 重点整治：（“六乱”） 1）违反任用标准程序（民主-集中）； 2）三超两乱；3）跑官要官、说情打招呼； 4）档案造假（王亚丽）； 5）违规兼职（不在书画、艺术等协会兼职）； 6）裸官。 “有的腐败分子先是做‘裸官’，一有风吹草动，就逃之夭夭；买豪车豪宅，挥金如土，逍遥法外；还有的摇身一变，参与当地选举。‘裸官’就是给自己‘留后路’，随时准备‘跳船’”。 * * “干部随管理成长、管理伴干部一生”。 “要把从严管理贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部。” 20字要求 管理全面； 标准严格； 环节衔接； 措施配套； 责任分明。 从严管理干部的要求 * * 第一，抓早抓小抓预防，及时咬咬耳朵、扯扯 袖子； 第二，强化一把手带头意识，时时处处严要 求、作表率； 第三，严肃党内政治生活，提高党内生活的政 治性、原则性、战斗性； 第四，下大力气整治用人上不正之风和腐败现 象，营造良好的用人环境和政治生态。 第五，把“认真”作为干部管理工作的重要原 则，使干部懂规矩、守规矩，明底线、 知敬畏。 从严管理干部的手段 * * 把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置 “从严治党，依规治党，靠什么治？就要靠严守纪律、严明规矩。” “在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。” “讲规矩