【2018年整理】职业经理形象设计教程.doc

天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 《职业经理形象设计教程》 我们所谈到的形象设计，是一个高度地完善卓越人生所必须具备的形象。优秀的形象设计，不仅仅是简单地搭配衣服，还应该传授给人成功学的原理，建立寻求卓越的成功理念，领悟透彻的人生哲学，培养高尚的品位。这些正是本书作者的真正意图，没有成功的思维，就没有成功的形象，就没有卓越的人生。人们越来越意识到，指导成功... 目录： 第一部分 气 质 这样的例子在西方的商业界也数不胜数。因为他们深刻理解“看起来像个成功者”的形象对事业的促进作用。成功者如果忽略了对自己外在形象的维护，看起来不像个成功的人，是难以得到别人的尊重的。在这一点上，深受英国人影响的香港人“深明大义”，越是成功的人，越注意自己的社会形象。 第1节：看起来就得像个成功者(1) 第2节：看起来就得像个成功者(2) 第3节：没有自信就别想成功(1) 第4节：没有自信就别想成功(2) 第5节：当你的成就还不能和(1) 第6节：当你的成就还不能和(2) 第7节：这是一个两分钟的世界(1) 第8节：这是一个两分钟的世界(2) 第9节：人人想看起来像(1) 第10节：人人想看起来像(2) 第11节：你对我热情，我就喜欢你(1) 第12节：你对我热情，我就喜欢你(2) 第二部分 服 饰 英国人保罗·爱尔顿是英格丽的朋友。保罗曾经是花旗银行出色的交易员，在很年轻时依靠杰出的股市交易才华就挣足了万贯家业。从此，保罗就过着那种游手好闲、悠然自得的职业旅游家的生活。他曾对形象影响人的事业和人际关系的观念嗤之以鼻，他对英格丽说：“你这一套形象设计的理念如同我父亲教训我的一样，都是无法让我接受的。 第13节：不修边幅的人在社会上(1) 第14节：不修边幅的人在社会上(2) 第15节：不修边幅的人在社会上(3) 第16节：服装最大的功能(1) 第17节：服装最大的功能(2) 第18节：不要让太太包装你(1) 第19节：不要让太太包装你(2) 第20节：领带—男人的自我宣言(1) 第21节：领带—男人的自我宣言(2) 第22节：永远不要把钱交给穿着破皮鞋的人(1) 第23节：永远不要把钱交给穿着破皮鞋的人(2) 第24节：去掉西装和领带后(1) 第25节：去掉西装和领带后(2) 第26节：手表、腰带等佩饰物(1) 第27节：手表、腰带等佩饰物(2) 第28节：魔鬼藏在细节中(1) 第29节：魔鬼藏在细节中(2) 第30节：女人穿着不当保证她一定失败(1) 第31节：女人穿着不当保证她一定失败(2) 第三部分 沟 通 自信——是成功的第一个信念。西方领导学家及心理学家在对魅力领导人的研究中发现，把这些领导人与普通人区分开的第一个特征就是自信。《华尔街日报》上一份研究企业家品质的文章认为，“成功的企业家都有感人至深的自信”。 心理学家丹尼斯·华特利在《成功心理》一书中也曾写道：“成功者具有实现自我价值的坚定信念。” 第32节：你刺耳的声音让我头痛(1) 第33节：你刺耳的声音让我头痛(2) 第34节：你只要一张口我就能了解你(1) 第35节：你只要一张口我就能了解你(2) 第36节：你只要一张口我就能了解你(3) 第37节：不要让你的舌头超越你的思想(1) 第38节：不要让你的舌头超越你的思想(2) 第39节：公众讲话(1) 第40节：公众讲话(2) 第41节：电话中“听”出了你的形象(1) 第42节：电话中“听”出了你的形象(2) 第43节：你喜欢我，我就喜欢你(1) 第44节：你喜欢我，我就喜欢你(2) 第四部分 身体语言 心理学家在对学生的统计中发现，在IQ（智商）相同的情况下，自信的学生在学校的成绩高于不自信的学生。心理学家在解释“为什么一样的天才，有人成功，有人却不成功”时指出：“不成功者的自我认识低，因而易受外界影响。尤其是在外界的消极影响之下，他们会产生高度的焦虑，因而表现不佳，而且，自我激励不足。” 第45节：这五秒钟意味着经济效益(1) 第46节：这五秒钟意味着经济效益(2) 第47节：像亿万富翁那样走步(1) 第48节：像亿万富翁那样走步(2) 第49节：像亿万富翁那样走步(3) 第50节：我的笑容价值百万美金(1) 第51节：我的笑容价值百万美金(2) 第52节：眼睛如同我们的(1) 第53节：眼睛如同我们的(2) 第54节：不要光看他的外表(1) 第55节：不要光看他的外表(2) 第56节：面随心变(1) 第57节：面随心变(2)