采编工作制度.docVIP

中国品牌建材网采编部工作制度 为提高公司网站工作人员的工作效率，增强工作人员的团队精神和团结意识，保证网站工作的科学化、规范化，更好地服务于大众、服务于绿博会，公司网络部特制定本制度。 第一章 职责 第一条 确保网站各频道发布的所有信息的真实性和合法性，保证对发布的所有内容进行审核。 第二条 完成具体频道、栏目的内容策划及专题资料搜索、整理和相应的改写。 第三条 对指定内容、专业稿件的文字进行采选、校对、修改润色。 第四条 对所负责版块的内容进行润色及更新，提升用户的关注度及参与度。 第五条 做好对自己主管的各个频道发展规划，完成日常栏目选题规划。 第六条 处处维护公司形象，关注网络上跟我们网站的相关信息。 第七条 编辑文章内容时，保障关键词出现的数量及与网站信息搭配的准确。 第八条 技术部门主要负责网站的整体后台开发、版面设置、以及正常运营时的网站安全维护工作。 第二章 内容发布标准 第一条 信息标题以10~20字为宜（含标点）。标题中出现以下几种情况应予以修改： 1、标题较其他同类标题明显过短或过长； 2、标题中有过多的标点符号； 3、标题过于隐晦，不能揭示新闻主题；或不新颖，无吸引力； 4、系列报道没有统一标题。 第二条 网站内容主体不应低于300字，字数较多的文章应有导语。文章内容出现以下几种情况应予以修改： 1、文章中出现错别字及语句不通顺、搭配不当等语病； 2、文章中所涉及的人物姓名、商家公司名称、商品名称等有误； 3、时间、地点、人物、事件等基本新闻要素在导语中介绍不明； 4、语言过于口语化或过于深奥难懂； 5、明显为其它商业团体做广告宣传。 6、网站审核人可在不改变原意的情况下，对新闻进行适当润色以增强其可读性。 第三条 网站图片应注意以下几点： 1、图片在前，文字在后，为统一格式，不提倡在文字中插放图片。图片居中放置，每张图片下方为图片注释（居中）。 2、提高图片质量。第一张图片为最能反映新闻主题且质量较好的图片，明显模糊的图片应删除； 3、配有图片的新闻、商家介绍应在每张图片下方对图片进行注解，并另起一行居中注明图片说明，另起一行接正文，图片和图片说明，图片说明和正文之间都为单倍行距； 第四条 网站内容的相关来源、操作事项作如下规定： 1、原创内容在文章末尾处直接填写责编的名字即可（责任编辑/×××）；转载内容应当在文章发布时注明转载于何处。 2、各频道“推荐”“置顶”文章要将推荐记录及理由记录，不得随意设置“推荐”“置顶”文章。 3、要注意用户评论和商家发布信息的及时审核，对于修改删除的文章要及时重新生成文章列表，以免网站中出现错误或空链接。 4、在添加文章时，内容里所包含的关键词建议要加上相关页面的链接。 第三章 转载 第一条 转载内容中出现以下情况需予以修改。 1、开头有没有把“本站讯”、“本报讯”改为“××站讯”、“××报讯”；（××指文章来源） 2、没有将“本站”、“本刊”改为“×××站”、“×××刊”； 3、新闻中有外部文字链接、图片链接没有删除等； 4、末尾没注明（责任编辑/×××），“文章来源”处不是媒体名称。 第二条 转载还应注意以下几点： 1、转载新闻每个栏目中，每人每天不得少于6篇； 2、转载文章在同一内容的情况下不得重复，若发现则追究责任编辑的责任； 3、非重大国际、国内、行业内新闻不予推荐首页发表； 4、对于综合转载要注明各部分来源，保证各部分内容衔接自然，内容不重复或矛盾，语言连贯无语病；若综合后篇幅较长，应考虑整合为系列新闻报导。 第三条 转载内容不能包含传播反党、反社会主义、 邪教、色情、暴力、明星绯闻、政治丑闻等内容，一经发现应立即删除并向上级汇报。 第四章 原创—原创内容的时候应注意避免出现以下情况： 1、语言基本错误太多，文章中病句太多； 2、口语化太严重，主观色彩浓厚，文章煽情抒情过度等不符合场合需求的错误； 3、报道草草了事不够认真，报道不清毫无重点亮点，言辞随意不够严谨，写作角度明显有失公允，不全面； 4、明显为商业机构作广告，有偏激思想内容，新闻内容明显有失真实，；整体感觉空洞无物； 5、原创中宣传不良思想，对敏感事件评论言辞过激； 6、不符合栏目定位的文章。 7、网站鼓励原创内容，对相关原创内容每篇奖励20元。 第五章 考核标准 第一条 若出现以上各情况，第一次口头提醒，第二次通报批评，第三次进行处罚10元。 第二条 原创行业新闻月工作量不低于3篇，转载每天不低于30篇。频道专人负责，对所负责栏目发布的所有新闻负责。 第三条 网站的bug以及公司相关部门一致确认要调整的修改问题，技术部、编辑部相关人员要在规定时间内完成交代的任务，未按时完成追究相关部门负责人责任。 第