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- 以人力资源管理为核心的 现代企业规范化管理 整体解决方案 （SMS）简介  目 录 TOC \o 1-3 \p \h \z HYPERLINK \l _To前 言 PAGEREF _To\h 2 HYPERLINK \l _To第一部分 现代企业规范化管理体系（SMS）简介 PAGEREF _To\h 3 HYPERLINK \l _To一、本公司的人力资源管理体系——SMS体系介绍 PAGEREF _To\h 3 HYPERLINK \l _To二、SMS体系的特点 PAGEREF _To\h 7 HYPERLINK \l _To第二部分 企业发展战略规划 PAGEREF _To\h 7 HYPERLINK \l _To第三部分 组织结构设计 PAGEREF _To\h 9 HYPERLINK \l _To第四部分 职能分解 PAGEREF _To\h 9 HYPERLINK \l _To第五部分 职位设置 PAGEREF _To\h 9 HYPERLINK \l _To第六部分 职位描述 PAGEREF _To\h 13 HYPERLINK \l _To第七部分 职位评估 PAGEREF _To\h 16 HYPERLINK \l _To第八部分 薪酬福利设计 PAGEREF _To\h 18 HYPERLINK \l _To第九部分 股份期权制的设计 PAGEREF _To\h 20 HYPERLINK \l _To第十部分 管理流程设计 PAGEREF _To\h 21 HYPERLINK \l _To第十一部分 目标管理 PAGEREF _To\h 25 HYPERLINK \l _To第十二部分 绩效考核 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第十三部分 人力资源开发 PAGEREF _To\h 41 HYPERLINK \l _To第十四