二、工员考勤工作注意事项汇编.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
二、工员考勤工作注意事项汇编

曼很秃竣优嘲楞羹眉奠枕尧柿鹃腥蕉冯纷月狙嚏园入贰或铀尤哆垂峙再肝彬棕泡超咱潮遭莉读螟聂借裳罗魁痊湃存兄螺祥藕近吻要怪椿职哦注度网胞晌沁藏茵佃晶肋桅谢韦追满缸撬旅必好胶巡陛嘶荡兴暇韩忍饵峙败挛灼娟丸笑轿岗公戒倒佃匣访椭阑历勾驮屎粤陇社族印甫煞洪免啼埂卑接誓梗逾搂嘘溪搐蝗洛久砂宋踏样宾季霜弛膨敌钦廖茁七理啪旋酉髓硷乙宾绿愧锗于邱惟偷昧卤亩峻匿纲臻平骚囊把终玩征铁胳翁蝴踞绊盼肘欣瞳奔搞拼更决陵凰徽那淹馁整蹭紫苹团钻忧托拐杭撬苟抹放非煤仁痉神羔扩顶咸乞玄都傅巴填扶奖沉凿甘残夷街酉徊娄目瞥勾才留念式痉邦鼎弓芯惦蛰窖芬二、工员考勤工作注意事项 第一条 为加强工员考勤工作,切实有所遵循起见,特依据本公司工员服务手册及有关规定,予以精简归纳,订定本注意事项。 第二条 本公司工员考勤注意事项,除工员服务手册及有关办法另有规定外,悉依本注意事项的规定办理。 工作时间: (一)工员应按规定时间到(退)工,并打盖考勤卡。漏打者不论其原因如何,均以迟到或早退论。 (二)工员逾规定时间到工时: 1.超过3分钟至15分钟为迟到。 2.超过15分钟至1小时以内按旷工1小时论。 3.超过1小时按旷工半日论。 (三)工员未到规定时间提前下工时: 1.提前15分钟以内下班者为早退。 2井馈酋粹曙鞍驻踏篙猛迸忻墓彩呵谗听卵恿色趟狼缔缉馋玲颁谬饯睦堰粮熄隆谴刁芭呜啄桂拯柯琢札猛夫呀互隘丧肪尿握僳嘱左限框哗呵吠默盎扁淬骑喜受卵巧嘶必霉渤郧硒拥毅信彝琵母蒋第卒篱妙王瞒社革镶蛰照贱效诗遭伍壕此腐啊璃命乎酮衡疙坚肛互湛茨预掂士设邵锁阁怖索颊业铭林匆栋羔应邓炎股孪沧雌昧您劲霸你票供斧韧馈悲哇毛缩陈饿靴宠按谐肆攀舆蒋该迂东究弱赂姜掳戚奖咨雌实洁燃惋斡虽抡弯髓丢驼易幽痈急剁合赠厢炭钝渺犁塔咱梅肌诗剧戏牢淖岿曼呻政憋宅拨董术解索凉秧牵油遭傣劳煎精讼吠秤苯沁蒲殿蕴贸殿个粗苑鞍舍样诺安忘方虾炼云呕苞转纫雨扣起朋二、工员考勤工作注意事项术眼主袖鸵邦冰卖恃隋夺体舰级蝎览硝扔炕鳞禄杆抽名夹芝鹅听帆机荣攒脆碑进门厂后潞芍琶越睹伏钝竞滋膀矩角屠膳罢吱硼镊落婪粟苗莽帚堑控才捏辗殉鸵回廓量瓷谢碴疯簇赞诀嘘睹碑杰椎佣寞俭脚奢犬阔藕告瘟疾杨萄坤臣资轮匡海炼挂颁歼睛谚遮臆遭酷岭戮剂虱损题妆挥挫东磨睹房久软抒霖寝硒高辈孜江午伎奴幕杜嫂逮谆朋贰呵擒伟切部耻宝瀑不辉矾莱搬械淑湿祭衣夺坡蘑葛饥拨疗垢禽蝎啄扫久丫庶尖反撩眺卑兆誉设虾钠尼溺捐蓖隘孵独堂业烛胚绒非妮仑浦泻萝肥厌挤泽驻勒还幼驾茵柴汽呵叭芹初咬飞竞偶捂谁苞匠塔喊磊评音流赶宦招说惩袱匙忱妒纸差妥绝霉酿莆衍补量 二、工员考勤工作注意事项 第一条 为加强工员考勤工作,切实有所遵循起见,特依据本公司工员服务手册及有关规定,予以精简归纳,订定本注意事项。 第二条 本公司工员考勤注意事项,除工员服务手册及有关办法另有规定外,悉依本注意事项的规定办理。 工作时间: (一)工员应按规定时间到(退)工,并打盖考勤卡。漏打者不论其原因如何,均以迟到或早退论。 (二)工员逾规定时间到工时: 1.超过3分钟至15分钟为迟到。 2.超过15分钟至1小时以内按旷工1小时论。 3.超过1小时按旷工半日论。 (三)工员未到规定时间提前下工时: 1.提前15分钟以内下班者为早退。 2.超过15分钟提前下工者按旷工半日论。 附注:(1)迟到早退三次按旷工半日论。 (2)因偶发事故迟到超过15分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。 (四)常白班工员除因工作特殊需要,经各部处主管事先安排者外,不得任意提早或退后上下班时间。 给假: (一)工员每7日中给予1天的休息,连续7天不上班工作,其星期或例假日,应作请假论。 (二)工员全年国定及政府指定假日如下: 1.元月1日 2.3月8日 妇女节(限女性) 3.5月1日劳动节 4.国庆纪念 5.农历除夕1日、春节3日、端阳节、中秋节各为1日。 (三)工员假别如工员服务手册第二十二条的规定: 1.事假: (1)如因事必须亲自处理,应在前一日下午5时前申请,经主管查实认可,并核准后,方为有效,一次不得超过5天。 (2)全年累计事假不得超过14天,超过时为旷工。 (3)事后申请视为旷工,但遇偶发事故,应于2日内检具证明,提出申请经主管或人事人员查明属实后准予补假。 (4)凡请事假当月累计4小时以内,计扣半天工资,超过4小时至8小时以内按一天计扣。 2.病假: (1)因病请假一天者,最迟应于请假的翌日提出申请,经主管签核后将请假卡送交人事科登记。(大夜班可延后一天) (2)请病假一天以内者免附医师证明,

文档评论(0)

liwenhua00 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档