分配理论汇编.pptVIP

学习的目的 通过本章的学习,你将: 了解工资、利息和地租等要素价格的决定过程。 知道为什么不同的人工资会存在较大的差异。 了解为什么银行给不同单位的贷款利率会存在较大的差异。知道为什么随着经济的发展，“土地价格”会不断提高。 领会平等和效率之间的关系（过分追求平等或效率会出现什么问题），理解为什么要“让一部分人先富起来”。 了解衡量收入分配平等程度的基本指标基尼系数的概念、变动趋势和主要的影响因素。 本章的重点难点包括： （1）工资差异、利率差异的原因 （2）经济租金、准租金、寻租 （3）利润的来源和分类 （4）平等与效率的关系 （5）洛伦斯曲线与基尼系数 本章主要内容： 一、生产要素市场 二、各种生产要素价格的决定 三、社会收入分配 第一节 生产要素市场 分配理论的基本逻辑 分配问题——为谁生产； 为谁生产取决于人们的货币收入； 人们货币收入的多寡取决于他们所提供的生产要素的数量和价格。 一、生产要素需求 一、生产要素需求 二、生产要素的供给 1）什么是厂商对劳动的需求 劳动需求是指在各种可能的工资下,厂商愿意雇佣的劳动数量。 1）单个劳动者的劳动供给 为什么单个劳动者的劳动供给曲线会向后弯曲 3、竞争条件下的均衡工资 （二）不完全竞争市场上工资的决定 1、劳动市场不完全竞争的含义和两种情况 1）含义：指劳动市场上存在着不同程度的垄断。 2）两种情况： 一种是劳动者对劳动的垄断，即劳动者组成工会，垄断了劳动的供给； 另一种是厂商对劳动购买的垄断。 两种情况的结合就是双边垄断，即卖方与买方都有一定的垄断。 在不完全竞争的市场上，工资可能高于或低于劳动的边际生产力。 （二）不完全竞争市场上工资的决定 2、为什么工会被认为是劳动供给的垄断者 在西方国家，工会、政府、企业被认为是三个并列的组织。在工资决定中，工资水平一般由工会与企业协商确定，政府在其间起一种协调作用。因为工会控制了入会工人，而且工会的力量相当强大，所以，在经济学中被作为劳动供给的垄断者，并以这种垄断来影响工资的决定。 （二）不完全竞争市场上工资的决定 1）限制劳动的供给 在劳动需求不变的条件下， 通过减少劳动的供给同样也 可以提高工资。但这种情况 会使就业减少。 （二）不完全竞争市场上工资的决定 2）增加对劳动的需求 在劳动供给不变的情况下，通过 增加对劳动的需求，不但会使工资 增加而且可以增加就业。 工会增加厂商对劳动需求的主要方法 增加市场对产品的需求——通过议会或其它活动来增加出口，限制进口,实行保护贸易政策； 反对用机器代替工人（早期的做法）。 （二）不完全竞争市场上工资的决定 3）最低工资法 工会迫使政府通过立法规定最低工资，这样，在劳动的供给大于需求时也可以使工资维持在一定的水平上。 二、土地价格（土地地租）的决定 （二）土地的需求和供给 1、土地的需求：在各种可能的地租下，人们对土地的需求量。 厂商对土地的需求取决于土地的边际生产力 由于每个厂商使用土地的边际生产力服从递减规律，因而土地的市场需求曲线向右下方倾斜 2、土地供给：在各种可能地租下，人们愿意提供的土地数量。 土地作为一种自然资源具有数量有限、位置不变，以及不能再生的特点。 土地的供给数量不随地租率的变动而变动→土地的供给曲线是一条与横轴垂直的直线。 （三）地租的决定 1、土地的需求和供给相互作用决定均衡的地租率 从右图可见，地租率完全由对土地的需求所决定的： 对土地的需求↑(↓)→地租率↑(↓) →地租↑(↓) 2、地租的变化规律 随着经济的发展，对土地的需求不断增加，而土地的供给不能增加，这样，地租就有不断上升的趋势。 （一）利息和利息的来源 1、利息及利息率 利息：利息是资本这种生产要素的价格。资本的所有者提供了资本，得到了利息。 利息的表示：利息率——利息率是利息在每一单位时间内（例如一年内）在货币资本中所占的比率。 2、利息率的公式表示 （二）利息率的决定 1、资本的需求——指在各种可能的利率下，企业对资本的需求量（可用投资的数量来表示）。 （二）利息率的决定 投资数量K的大小取决于什么因素——纯利润率（=利润率-利息率） 利润率越是大于利息率，纯利润越大——企业越愿意投资，反之，越不愿意投资 （二）利息率的决定 结论：在利润率既定时，利息率 纯利润率 投资数量 ，所以资本的需求曲线向右下方倾斜 3、资本的供给——指在各种可能的利率下，人们愿意提供的资本数量。资本供给来自人们为获取利率而进行的储蓄（可以用储蓄来代表资本的供给）。一般来说，利率越高，人们越愿意储蓄。 （二）利息率的决定 4、资本的供给曲线：向右上方倾斜