浙江省社区护士岗位培训工作评估指标体系的研究（可编辑）.docVIP

浙江省社区护士岗位培训工作评估指标体系的研究 ,. , , , ,, , ., ., . ,, .. ,, .,, ., , , , . ,, . , ,, , . , , ,. . .’,, , ‘. , . ; ; : ; ; 浙江省社区护士岗位培训工作评估指标体系研究 杭州师范大学硕士学位论文 目录 摘要??.? 第一部分绪言相关概念界定 国内外研究现状研究步骤第二部分指标体系初步构建??.. 指标体系构建的原则 指标体系构建的理论基础?, 指标体系构建的现实依据.. 指标体系结构的构建??.. 第三部分专家咨询与论证?.....: 确定咨询专家??.. 第一轮专家咨询 第二轮专家咨询?.. 咨询结果可靠性分析??:. 指标体系的应用设想??.. 第四部分讨论研究的意义一 指标体系的功能?.. 本研究技术路线和专家咨询法的探讨?. 第五部分总结??.. 结论??一 本研究的特色??.. 本研究的不足及今后设想。 参考文献??.. 附萄之一附录二 录:三..??.交谢??.?.?. 杭州师范大学硕士学位论文 浙江省社区护士岗位培训工作评估指标体系研究 第一部分绪言 “人人享有卫生保健,全民族健康素质不断提高”是社会主义现代化建设的重要目标, 是人民生活质量改善的重要标志,是社会主义精神文明建设的重要内容,是经济和社会可持 续发展的重要保障。建国以来,特别是改革开放以来,卫生事业为保护和增进人民健康,促 进社会主义现代化建设发挥了重要作用。但是,在发展中也逐渐暴露出一些深层次问题,尤 其是在城市,资源配置、利用不合理,医药费用增长过快,卫生服务特别是基层卫生服务同 城市化、人口老龄化、疾病谱改变、医学模式转变、群众卫生服务需求的变化及建立城镇职 工基本医疗保险制度等不相适应。为了解决相关的问题,《中共中央、国务院关于卫生改革 与发展的决定》【做出了“改革城市卫生服务体系,积极发展社区卫生服务,逐步形成功能 合理,方便群众的卫生服务网络”的重要决策。 发展社区卫生服务具有十分重要的意义,它是提供基本卫生服务,满足人民群众日益增 长的卫生服务需求,提高人民健康水平的重要保障;是深化卫生改革,建立与社会主义市场 经济体制相适应的城市卫生服务体系的重要基础;是建立城镇职工基本医疗保险制度的迫切 要求;是加强社会主义精神文明建设,密切党群关系,维护社会稳定的重要途径。 社区卫生服务能否持久、深入、健康的发展,关键是社区卫生人才的建设。社区卫生服 务人员队伍建设是社区卫生服务可持续发展的基础性、战略性任务之一。在年卫生部 《关于发展全科医学教育的意见》中,年《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导 意见》【】及人事部、卫生部等部委《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》 中都明确提出了要促进社区卫生人才培养,加强教学基地建设的目标。 社区护理是社区卫生服务的重要组成部分,是应用护理学和公共卫生学的理论与技 术,以社区为基础,以人群为对象,以服务为中心,将医疗、预防、保健、康复、健康教育、 计划生育等融于护理学中,以促进和维护人群健康为最终目的,提供连续性、动态性和综合 性的护理专业服务。但是我国社区护理发展缓慢,很少有医学院校培养专科的社区护理人才, 社区护士大多是临床一线转岗而来,以初中级职称、中专学历为主,知识技能陈旧,之前没 有接受过社区护理相关知识和技能的学习,缺乏社区护理理念及社区护理工作能力,不能有 效开展很多社区护理专业服务,满足不了社会的需求。从人民的需要、国家的卫生政策导向 及国情来看,未来几年内将需要更多的、高素质的护士投身于社区护理工作中。通过学校教 育培养具有系统专业知识的社区护理人才需要一个过程,要在短期内培养一批高素质的能胜 任社区护理工作的护理人才尚不现实。而岗位培训是根据岗位对知识、技能和态度的要求而 为在岗或即将上岗的人员安排的有针对性的培训活动,恰好是短期内解决这些问题、满足我 国社区护理人才需求的主要途径。为了促进社区护理人才的培养工作,年和年卫生 部先后颁布了《社区护士岗位培训大纲试行》垆和《社区护理管理的指导意见试行》 【,对社区护士岗位培训、社区护士职责、社区护理管理等提出了一些指导性意见。 目前,全国各地陆续开展了社区护士岗位培训工作,浙江省自年起开展了社区护 士岗位培训相关课题研究,制定了培训方案,自编了培训教材,并于年开始实施培训 计划,拥有个社区护士岗位培训基地,包括~个省中心基地和个分中心基地。几年 来,也培训了不少社区护理人员,培训工作仍在继续。面对这一发展形势,为了更好的有针 对性的开展培训工作,保证培训的质量和效果,确实提高社区护士的整体素质,满足社会的 需求,就很有必要对社区护士岗位培训工作进行评估、分析和总结。因此,建立一套既科学、浙江省社区护