医院岗位职责说明书--行政后勤人员精选.doc

镇江市人民医院岗位职责（行政、后勤工作人员） ? ? ? 一、在市委、市政府和市卫生局领导下，实行院长负责制，根据党的方针政策全面领导医院的工作。 二、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 三、负责组织、检查医疗护理质量工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。 四、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 五、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行，采取措施，促进研究工作开展。 六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 七、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 八、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收支，审查预决算。 九、及时研究处理病人对医院工作的意见。 十、因事外出时，必须指定一位副院长代替行使院长职责。 业务副院长职责 一、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等工作。 二、督促检查行业作风、医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 四、负责组织全院医务人员的政治、业务技术学习和医学院校的临床教学以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 五、负责领导全院的医学科学研究工作。 六、领导医疗业务统计病案工作。 七、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及危、急重病员的入院情况。 八、组织和协调医疗相关突发性事件的处置，不断提高医院的医疗应急能力。 九、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教等工作。 后勤副院长职责 一、在院长领导下，分管全院的总务后勤工作。 二、负责组织拟定医院各项总务后勤工作制度，并经常督促检查执行情况。 三、负责督促总务部门保证医疗所需的后勤物资供应及医疗、生活用房的维修工作。 四、负责督促检查本院治安、保卫、清洁卫生及绿化环境等工作。 五、负责督促、检查后勤总务财务物资的管理工作。 六、组织后勤各部门为医院发展、管理提出各种积极的建议，供院长决策。 七、按照国家政策，负责组织后勤物资的采购、招标工作。 医院党委书记职责 一、在上级党委领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委决议的贯彻执行情况。 二、领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。 三、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。 四、深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作，推动医院卫生事业发展。 五、充分发挥党委其他成员作用，积极支持行政领导按其职责权限充分行使职权；副书记协助书记负责开展相应的工作。 六、组织党委工作的计划制订和总结，重大事项及时向上级党委汇报。 科室党支部书记职责 一、组织学习、政治理论和时事政策。 二、了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。 三、制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委汇告工作。 四、结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研及教学等各项任务的完成。 五、经常与支委、科主任取得联系，主动地沟通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，做好工作。 支部副书记协助书记进行工作。 办公室主任职责 一、在院长、副院长领导下，负责全院的文书、行政管理工作。 二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 三、协助院长组织制定行政各科室职责范围以及全院性规章制度。 四、做好医院综合档案室管理，负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管等工作。 五、负责本科室人员的政治学习，领导有关人员做好印鉴、文印、外勤、通讯联络、院内外宣传、人民群众来访来信处理、接待参观及有关接待等工作。 六、负责医院行政查房并进行相关工作的协调。 七、负责院长临时交办的其他工作。 办公室副主任协助主任负责相应的工作。 办公室科员职责 （一）文秘工作科员职责 1、负责医院大事记、简报、好人好事登记、公告栏管理、办公信息收集整理工作。 2、办公室考勤、各类会议通知、群众来信登记。 3、负责礼堂、会议室管理及音响设备、医院各类会场布置。 4、负责行政值班表发放及日常管理，办公室办公用品领用登记。 5、做好院刊出版、医院内外宣传及接待工作。 6、完成办公室主任交办的各项工作。 （二）宣传工作科员职责 1、负责医院内外宣传标语、横幅、宣传牌。 2、负责医院各项活动的摄影、摄像、广告宣传、筹划、形象设计。 3、负责管理全院工作牌、