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医院特种设备操作规程精选
介休市第二人医院特种设备操作规程
特种设备使用单位应根据本单位特种设备使用的实际情况,制定切实可行的以岗位责任制为中心的各项安全管理制度,并定期检查各项安全管理制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。
(一)岗位安全责任制度
使用单位应明确以下岗位职责:
1.主要负责人岗位职责
?使用单位是特种设备安全的责任主体。使用单位的主要负责人是特种设备安全的第一责任人,对本单位特种设备的安全全面负责。应制定明确的、公开的、文件化的安全目标,为实现安全目标提供必需的资源保障,并对目标实现情况进行考核。其内容应包括(但不限于):
—?—接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。
—?—严格执行国家和湖南省有关特种设备安全管理的有关法规、规章、标准及有关规定的要求。
—?—设立负责特种设备安全的管理机构和人员。
—?—负责特种设备安全生产资金的投入,纳入企业年度经费计划,并有效实施。
2.安全管理负责人岗位职责
安全管理负责人受主要负责人委托,全面负责本单位特种设备的使用安全管理,组织实施单位的使用安全管理制度。安全管理负责人应当熟悉特种设备法律法规和相关安全知识,了解本单位特种设备的安全状况。其内容应包括(但不限于):
—?—接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。
—?—组织参加有关部门组织的特种设备安全教育培训。
—?—组织制定特种设备安全管理的各项制度和操作规程。
—?—组织特种设备定期安全检查,发现问题立即督促整改。
—?—负责组织编制应急预案和应急演练。
—?—负责特种设备突发事件或事故的报告和协助事故调查。
—?—组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。
3.特种设备安全管理人员岗位职责
特种设备安全管理人员应当掌握相关的安全技术知识,熟悉特种设备法律法规和标准,持证上岗。其内容应包括(但不限于):
—?—接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。
—?—定期、不定期检查特种设备或纠正特种设备使用中的违章行为,发现问题应立即处理。情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人;
—?—收集、管理特种设备安全技术档案;
—?—编制日常安全检查计划并组织落实;
—?—编制定期检验计划并落实定期检验的报检工作;
—?—提出应急救援演习计划,负责组织应急救援演习具体工作;
—?—组织实施特种设备作业人员的培训和教育工作。
—?—配合特种设备安全监督管理部门和检验检测机构实施安全监督检查、检验检测和作业人员考核。
—?—传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准;
—?—明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训、考核及管理。
—?—接到故障报警后,立即赶赴现场,组织作业人员实施救援;
—?—实施对特种设备安装、改造、维修和维保工作的监督。
4.特种设备操作人员岗位职责
特种设备操作人员应具备相应的操作技能,严格执行单位特种设备安全管理制度,确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。其内容应包括(但不限于):
—?—持证上岗,严格按照特种设备操作规程操作有关设备,不违章作业,按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备的运行中的异常情况,出现紧急异常情况立即采取措施,启动应急预案,并向现场管理人员和单位主要负责人报告;
—?—拒绝违章指挥;
—?—自觉接受用人单位的安全管理和特种设备监督部门的监督检查;
—?—积极参加有关安全技术培训,提高水平,确保特种设备安全;
—?—按照单位安排,认真参加应急演练,做好应急反应等工作;
—?—做好工作记录;
—?—按时参加作业人员证件复审。
5.特种设备安全档案管理人员岗位职责
特种设备安全档案管理人员应当负责档案材料的收集、归档、借阅及保管工作,确保本单位特种设备安全档案齐全完好。
(二)安全管理制度
1.特种设备安全会议制度
安全会议制度是落实安全工作的一项具体措施,是建立责任制中的一项重要内容。制度中规定每月至少召开一次会议,由单位的主要负责人组织定期召开,主要研究、检查安全工作,对存在的问题及时解决,督促进一步改进薄弱环节的工作,每次会议所决定的措施,都要落实到具体人,做好会议记录。
一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创
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