单位安全责任考评制度及考核标准.docVIP

安全责任制考评制度 1 目的 为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。 2 适用范围 适用于对所部全部人员的安全生产责任进行考核。 3 职责 3.1安全生产责任及目标考核的归口管理。 3.2 所负责人和安全员对各班组及其班长的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。 3.3 各班长对各自班员的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。 3.4 安全员对驾驶员的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。 3.5 安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作考核的主要内容之一，纳入星级考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。 4 考核方式 4.1 实行月度考核（或季度考核）、年终考核相结合的办法。 4.2 考核分三级制，即所负责人对安全员进行考核；安全员对班组进行考核；班组长对岗位员工进行考核。 5 考核标准 5.1 考核按照公司制定的《安全生产责任制》、《安全生产目标责任书》和《公司班组安全标准化执行手册》中规定的安全职责及目标进行考核。 5.2 考核采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为100分除以条款数量，各条得分合计为总分，总分90分以上为优秀，89—81分为合格，80分