《管理创新课》学习心得.docVIP

《管理创新课程》学习体会 创新训练专家、资深培训师、1977年恢复高考第一届本科大学生（破格参加高考），中国人民大学企业管理研究生，胡飞雪副教授，通过两天激情的演讲，给我们传授了创新思维和管理创新的方法。 什么是创新？经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。创新是在生产过程中产生的一种创造性“毁灭”，同时能够创造出新的价值。经济学家布林格说：创新就是把知识和能力成功地转换为直接和间接的市场过程。胡飞雪教授用通俗的语言告诉我们创新就是做自己或别人没做过的事。复制也是一种创新，通常而言，创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联系这样一种能力。能激发创造力的组织，可以不断地开发出做事的新方式以及解决问题的新办法。企业如何创新？创新是一个企业发展的灵魂，但是创新不能只是空中楼阁，更重要的是要有实实在在的方法。胡飞雪老师集20年的学习应用体会总结出两个实用的创新方法一个是发现问题，一个是提出设想。每天重复同样的事情却期待不同的结果，就是在白日做梦。美国芝加哥大学R·W斯佩里博士23年的研究成果并且因此获得诺贝尔奖的三个重要结论是：创造力人人都有；创造力是潜力，需要开发才能释放；创造力潜力无穷。 什么是管理创新？管理创新是指组织形成一创造性思想并将其转换为有用