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XX投资集团管理常用表格汇编
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部门年度用人计划申请表
部门: 日期:
岗位 目前在岗人数 拟调整编制 岗位编制
调整原因 预计离职人数 预计转岗人数 招聘人数 预计到岗时间 用人部门意见:
签字: 年 月 日 人力资源中心意见:
签字: 年 月 日 董事长意见:
签字: 年 月 日
年度人员需求计划汇总
日期:
岗位 部门 目前在岗人数 拟调整编制 岗位编制
调整原因 招聘人数/毕业生人数 预计到岗时间 人力资源中心意见:
签字: 年 月 日 董事长意见:
签字: 年 月 日 注:请附岗位说明书
岗 位 设 定 申 请 表
日期:
需设定岗位 申请部门 岗位人数 部门申请理由: 任职者特殊要求(职位说明书中未明确的因素) 学 历 年 龄 性 别 其他条件: 用人部门意见:
签字: 年 月 日 人力资源中心意见:
签字: 年 月 日 董事长意见:
签字: 年 月 日 注:请附岗位说明书
人 员 增 补 申 请 表
日期:
申请单位 增补职位 需求日期 需求名额 等级 增补原因: 增
补
要
求 性别 年龄 学历 专业 工作年限 工作经验 外貌仪表 身高 其它要求 用人部门意见:
签字: 年 月 日 人力资源中心意见:
签字: 年 月 日 董事长意见:
签字: 年 月 日 注:请附岗位说明书
新员工入职试用表
基
本
信
息 姓 名 岗位 入职日期 所属部门 甄选方式 □公开招聘 □推荐遴选 □内部提升 年 龄 学 历 工作经验 相关 年,非相关 年,共 年 试
用
计
划 试用期限 年 月 日至 年 月 日 督导人员 督导方式 □观察 □培训 拟安排工作
试用薪酬
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