全员生发智慧系统中层版学 习 总 结.docVIP

生发智慧系统 一个场合体验的东西不同，是因为“境界”的不同，原来的东西没有显现出来，是因为“境界”不够。 要想改变： 第一：睁开眼（学会看，就学会了学习）（看同学、看标杆） 第二：迈开腿（动起来） 第三：打开心（要真实面对自己）不要在乎别人的看法。 体验互生模式： 组织形式：你说我听、我说你听、大家说大家听。 核心是：集众人之智 化众人之事 背后的玄机：A 世界上唯一可以扭曲现实的力量就是 重复的力量。 B 释放的过程就是回流的过程。 第一版块： 思维 想改变命运必须要改变思维 老板必须从管理人、控制人的思想放下、转换成、成就人托起人的思维。 老板：管、控、压、 员工：等、靠、要、 众人思维就是享受众人人生、 行为懒惰穷一生、思想懒惰穷三代、 改变思维： 相信自己：相信自己的生活会越来越好，相信自己的能力，对自己要有充分的自信、 相信老板、公司、平台（坚定的信念） 能有一个释放自己的平台。 相信思巴达、相信全员生发课程。 男人最大的悲哀就是不勇敢 进入企业的四个阶段： 企业起初阶段靠感情来经营。 企业到大一些时靠机制来运营。 企业到一定规模靠文化来支撑。 企业想基业长青必须要有魂。 交给：无数人想要 但就是不想给。 交给人——交给老板 把自己交给事情，你围着事情转，老板就会围着你转 中层最大的悲哀是只做或只会做中层的事情。 今天一天你最大的体验是什么？ 开心、绽放、激情、充实、美、快乐、真我、兴奋、期待、 释放、成长、震撼…… 为什么同样的环境、同样的场、不同的人体验的不一样？你体验到得就是真实的生命。 人跟人生命不一样、体验不一样、核心的原因是、境界不一样、决定你命的就是你的境界。 如：孩子学习成绩不好 改变唯一的通道就是改变你的境界、而它是一个立体的思维意识 境界立体思维意识金字塔. 境界 方向 操作 策略 任何人的宿命只有一个、你有什么样的境界、就会导致你有什么样的方向、境界有多高、方向就有多远、 什么样的方向就会生成什么样的策略 什么样的策略自然就会有什么样的操作、 什么样的操作就会导致什么样的结局、 进入第一塔：境界、 爱 交给 魂 事业 单体境界、立体思维意识金字塔。 境界一：爱 任何人事业结果不一样、生命结果不一样、核心原因是动力不一样、 而动力的背后只有一个东西在推动——欲望 人的欲望只来自于两个通道、 A：报仇雪恨的力量 B：爱 报仇雪恨的力量会激活一个人的生命获得一定的成就、要想持续成功唯一的通道就是爱、 什么是爱？ 先回看爱的层面：1、爱自己、2、爱家庭、3爱家族、4、爱公司团队、5、爱企业、6、爱国家民族、7爱人类、8爱生灵万物、 现场体验什么叫做“爱” 学员生发：责任、付出、给予、尊重、关心、呵护…… 爱的三大境界： 第三境界：用他也就是一个人爱上一个人、一个事就渴望占有、此种爱只停留在动物层面、 第二境界：为他 爱是承担责任、但责任的表现形式是、发自内心主动解决问题 爱家族是为家族解决问题、爱企业就是为企业解决问题 承担责任、成就别人 如果单位问题多、就因为公司解决问题的人少、 第一境界：成就他人 爱谁就是发自内心的成就谁、真爱没有痛苦（是双方彼此成就） 爱父母就是成就父母 即：成就父母最大的骄傲、最大的尊严、在父母活着的时候看到你最成功的时候、 给父母攒养老金是物质的爱 成为父母最大的骄傲是精神的爱 即：爱老板是成就老板、爱团队是成就团队、爱企业是成就企业 一转身明白 你的事业 你的生命 永远不会大于你爱的境界。 由此感知爱就是、你心里装着谁、装多少人。 老板花钱培养你就是你最大的爱、 如果真爱老板、中高层必须好好干、老板对自己最大的信任、必须成就老板、如果没有爱、企业就会面临倒闭、 境界二：交给、 无数普通人之所以人生不理想、核心的死穴就是没有把自己交出去、最后变成孤魂野鬼 而所有成就事业的、要么把自己交给了一个人。要么把自己交给一件事、最终获得成就、 一个女人不会嫁给一个朝三暮四的男人。 交给是爱的具体、爱的操作、爱的落地。 你想拥有谁你就交给谁、 你想拥有什么