企业工会与民主管理.docVIP

浅谈企业工会与民主管理 民主管理是现代企业的一种充满生命力的管理方式，是广大职工群众大智慧的结合，是企业前进的方向，是企业发展的动力源泉，是企业竞争的核心力量的重要组成。社会主义市场经济的飞速发展，企业民主政治建设的必要性和迫切性日益突现。工会做为企业联系职工群众的桥梁和纽带，是民主管理的组织者，在加强职工民主管理和维护工人的合法权益，促进社会稳定、构建社会主义和谐社会具的十分重要的意义。 一、工会工作是企业民主管理工作中的重要组成部分。 邓小平同志曾说：“忽视工会工作，就谈不是全心全意依靠工人阶级”。充分认识工会工作在企业管理中的地位和作用,有利于促进企业思想政治工作的健康、有序发展。尤其是在新形势下,结合企业党委和行政工作特点,创造性地开展工会工作,对于不断加强企业民主管理, 维护职工权益，增强企业的凝聚力,起着不可替代的作用。??  1.工会是值得信赖的“职工之家”，?是搞好企业民主管理的根基所在。在关心、了解职工疾苦，化解矛盾纠纷，帮助解决职工利益等工作中，与广大职工产生了最真实、最直接的情感，对于职工有不可替代的作用。正是工会工作的特殊性，决定了其有着最为广泛和坚实的群众基础。 2.工会是宣传、教育职工的主阵地,?是搞好企业民主管理的重要力量。工会历来重视教育和培训工作。?通过抓“四有”教育、爱岗敬业教育、技能培训等培养一大批劳动模范和先进骨干。并影响、教育、引导广大职工,战胜困难,?完成各项艰巨任务。?是搞好企业民主管理和思想政治工作、保持企业稳定的主力军。 3.工会是“职工大学校”,?具备搞好企业民主管理的条件。?工会在不仅在参与企业建设和改革、生产经营活动中有着最直观、更紧密的自身优势,还可以根据实际生产和工作需要,?组织开展各种形式的劳动竞赛、提合理化建议、技术创新等群众性活动。通过这些活动,?它引导和组织职工关心企业前途命运,?参加民主管理,??既能充分体现职工群众盼改革、求发展的共同意愿,?又能激励职工群众奋发进取,?焕发职工的生产和劳动积极性，这些都是搞好企业民主管理不可或缺的有利条件。? 二、正确履行工会职能，发动职工参与企业民主管理。 党的十七大报告提出：“支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益。”推行职工民主管理是工会组织的重要责任，工会组织要把推进职工民主管理作为自己工作的重点抓紧抓好，积极探索职工会民主管理的新形式和新方法，在经济建设和社会发展中发挥更大的作用。 ?1.明确工会在企业内作用和主要职责。依法维护职工合法权益，确保职工的主人翁地位落在实处，是工会的基本职能之一。工会要以实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，提高职工素质和经济效益作为工作的出发点、立足点和归宿。 工会应加强职代会的工作，通过职工代表大会实行民主管理，行使职工监督、审议、建议和民主评议干部的权力。工会要经常召集职工代表和各基层工会主席进行专题学习，使大家取得共识。同时要根据有关法规确定工会的主要职责，明确企业与工会的关系。 工作中，自觉的突出生产经营的各个环节。为确保生产经营目标的实现，提倡企业开展岗位创一流、班组创先进、企业创效益、节能降耗等劳动竞赛活动。以职工代表联系制度为基础，加强沟通上下级的联系，让上级领导随时了解基层存在的问题，听取群众的意见和建议。 在企业经营方针、发展规划、重大决策和企业改制、减负分流、关停破产、职工安置方案以及涉及职工切身利益的重要事项时，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议通过，并认真听取工会的意见。工会应认真履行自己的职责，参与决策，这样既维护了职工的利益，又协调了各种关系。 2.提高对工会民主管理工作必要性的认识。（一）民主管理是工会自身建设的需要。工会民主管理和监督是党赋予工会组织的一项重要任务，是工会工作的重要职能和内容。工会实施民主管理能够密切党同职工群众的联系，凝聚人心和力量，加强勤政、廉政建设，避免职工群众的合法权益受到伤害，共同促进经济和社会的发展。工会工作和民主管理相辅相成，互相促进的，在民主管理的基础上提高工会管理的水平，从而达到加强工会建设的目的。（二）民主管理是职工进步与提高的需要。通过职工参与班组的民主管理可以强化职工的参与意识，锻炼职工的参政议政的能力，使广大职工从本职本岗开始，在各个层次、各个阶段对企业的生产经营、管理决策以及发展战略的全过程参与管理，不仅对职工和企业的进步与提高有着积极的一面，也从根本上充分发挥了职工主人翁的作用。（三）民主管理是推进科学发展的需要。首先，实施民主管理，吸纳职工的合理化建议，有利于提高领导决策的科学化程度，改进领导决策的质量。其次，实施民主管理，有利于完善领导决策的民主化程序，保障职工的参与权、知情权、监督权，确保领导决策的公正性。再次，实施民