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四川省创建充分就业社区基本条件
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四川省创建充分就业社区基本条件
一、总体要求
(一)社区劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业达到较高比例,下岗失业人员和城镇其他失业人员基本实现就业,就业困难对象得到有效援助,动态消除“零就业家庭”。
(二)各项就业再就业扶持政策得到全面落实,就业目标任务得到全面完成,自主创业环境比较宽松,社区内劳动力资源得到充分开发和利用。
(三)在劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的劳动者被组织在积极的就业准备活动中。
二、主要条件
(一)平台建设规范
1.社区配备1—2名熟悉劳动保障政策的专(兼)职人员,专(兼)职人员经过县以上劳动保障部门的业务培训、鉴定考试,取得劳动保障协理员职业资格证书,专职劳动保障协理员工资不低于当地最低工资标准,社会保险得到落实。
2.社区有方便群众的专门服务场所,环境整洁,配有电话、计算机、打印机等办公设备。
3.社区有规范的服务标准、完善的工作流程、健全的工作制度,各项管理服务有章可循。
4.社区劳动保障工作经费有切实保证。
(二)基础管理扎实
1.社区就业纳入社区建设的总体规划和目标管理的重要内容。
2.实施劳动力资源调查和就业实名制动态管理,全面掌握辖区内劳动力就业和失业状况,包括家庭情况、失业原因、就业愿望、技能水平、收入情况、择业要求和就业去向等基础信息。
3.建立下岗失业人员、就业困难对象、灵活就业人员、城镇其他失业人员基本情况和就业服务台账,并录入计算机实行动态管理。
4.认真填报各项就业统计报表,及时准确报送有关调查数据、统计资料以及工作情况。
(三)就业服务主动
1.建立就业援助制度,定期走访就业困难家庭。对就业困难对象,特别是“零就业”家庭,通过岗位援助、托底安置等形式帮助其实现就业再就业。
2.充分挖掘和利用社区内外资源,积极兴办劳动就业组织、社区就业实体、社区服务网点,多渠道开发社区就业岗位和公益性岗位,帮助下岗失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业。
3.积极配合公共就业服务机构和街道劳动保障工作机构,为下岗失业人员提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务。
4.组织推荐有培训意愿的下岗失业人员参加再就业培训或创业培训。
(四)落实政策全面
1.协助劳动保障部门和街道做好领取《再就业优惠证》、《失业登记证》人员、就业困难对象、灵活就业人员的认定工作,做好灵活就业人员社保补贴的申请、报批等工作。
2.积极开展劳动保障政策宣传活动,利用板报、海报、标语、宣传单、咨询电话等多种方式,大力宣传就业再就业政策。
3.主动协调有关部门,帮助符合条件的企业(单位)、社区就业实体和下岗失业人员享受到再就业扶持政策。
4.对社区内的劳动者享受政策过程中遇到的问题,能热情提供咨询和帮助,并负责向有关部门反映。
5.积极开展创建“信用社区”活动,协助做好小额担保贷款初审和推荐工作,调查核实贷款人信用情况,认真参与欠款追索,贷款回收率达到90%以上。
(五)就业成效显著
1.社区劳动年龄内(在校学生除外)有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达到96%以上。
2.有劳动能力和就业愿望的就业困难对象90%以上实现就业再就业。
3.所有“零就业家庭”至少有1人实现就业。
4.全面完成街道下达的就业再就业各项目标任务。
5.广大群众对本社区就业再就业工作满意,没有因就业问题出现上访事件或影响社会稳定的重大事件。
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