中学学年度家长学校工作计划与中学学年度平安校园综合治理工作总结（中学学年度平安校园综合治理工作总结）汇编.docVIP

中学学年度家长学校工作计划与中学学年度平安校园综合治理工作总结（中学学年度平安校园综合治理工作总结）汇编 中学学年度家长学校工作计划 一、指导思想为加强未成年人思想道德建设，弘扬和培育民族精神，本着“为学生发展服务，对学生一生负责”的教学理念，充分发挥家庭教育和学校教育的合力。家长学校是沟通家庭和学校的桥梁，是家长们研讨家庭教育规律，切磋家庭教育艺术，提高家庭教育水平的组织场所。办好家长学校，使家长提高对家庭教育的认识，交流家庭教育经验，提高家庭教育水平，使孩子在德智体各方面获得充分发展，进一步促进学校教育、家庭教育和社区教育的协调发展，为学校和家庭、社区共同携手培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的21世纪接班人和建设者。 二、工作要点1、加强家庭教育的宣传普及工作，引起家长对家庭教育的重视。 2、家访工作，做好普访工作和特访工作，向家长汇报学生情况，共同研究科学的方法，教育好下一代。 3、发挥家长学校的作用，进一步调动家长学习的积极性，使家长认真配合学校，支持学校。培养出我校的“优秀家长”、“文明家长”，提高家长的教育素质，促进我校学生的身心健康发展。对执行家庭教育人员明确责任，合理分工，齐抓共管，推动我校家长的思想文化素质。 三、具体工作。 （一）开辟多种渠道，夯实“家长学校”的管理。 1、成立家庭教育领导小组，明确责任分工。家长学校的校长由校长担任，成员由学校的教师及推选的家长，共同组成家长委员会，将各项任务具体分工，齐抓共管。 2、家长委员会管理要扎实有效。研究当前家庭教育、学校教育、社会教育的动态，商讨办好家长学校的措施和方案，及时反馈家庭教育的信息，收集并反映家长对学校工作的建议和意见，要求家长委员会参加学校的有关活动，了解学校的各项规章制度，向学校提出合理化意见和建议，配合学校搞好各项工作。 3、落实“家长学校”的上课时间。原则上每学期举行2次，每次上课时间2小时左右。并有计划、有层次的开展活动。每次课后，均安排班主任、任课老师与家长沟通，交流教育子女的信息，使学校教育与家庭教育同步协调。 4、精心挑选“家长学校”的上课教师。学校将精心挑选在教育教学方面有相当教学经验的行政领导和教师担任家长学校的老师，保证师资质量，而且上课内容提前确定，认真备课，力求课上得精彩、实用，并成系列化。 5、保证“家长学校”的学员的参与率。每次上课前一周以内，由学校发出书面通知，并及时信息反馈，家长可提前请假或调休，保证出勤率，并加强点名制度。为进一步推进家庭与学校的联系，开家长会时，学校还将下发调查问卷，来了解家长对学校教育的评价与建议。 6、动员家长总结家庭教育经验，组织家庭教育经验交流会，努力提高家长素质。 （二）采用多种形式，丰富“家长学校”的活动。 1、学期初，根据学校工作安排及工作的连续性，周密制定好家长学校工作计划，做到有序实施，务求实效。 2、按计划认真实施。注重理论联系实际，通过座谈，问卷等方式来加强调查研究，进行客观分析，并将改进措施落实到以后的工作中去。 3、开展咨询服务，对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题给予较好的解决或号召大家共同研讨，提高研究水平。 4、通过“家长学校”的学习，在家长中广泛征集家庭育经验。 四、工作安排1、制定家长学校工作计划。 2、与家长委员会成员取得联系，确定每学期活动的安排。 3、确定家长学校授课内容。 4、组织召开家长会，总结教育教学情况。 5、家长学校开放日活动。 6、召开家长委员会议，探讨重点学生家庭教育方法的方法。 7、评选优秀家长，并进行表彰和奖励。 8、家长学校学期工作总结。 本年度，我校将立足实际，认真学习贯彻党的十八大精神和国家、省市《中长期教育改革和发展规划纲要》，切实落实**县“十二五”教育发展规划。本着“励志、高效、包容、创新”的管理理念，围绕“爱自己，做最好的自己”的办学理念，力求“让每个学生享受爱的教育，让每个学生获得全面发展，让每个教职员工愉快地工作，让每个教职员工幸福地生活”，发展学校特色，打造特色品牌，提升特色品质，促进学校内涵发展，力争使学校的各项工作再上一个新台阶。 一、加强队伍建设，促进学校内涵发展1.强化班子队伍建设。充分发挥校委会的凝聚力和战斗力，全员统一思想，明确分工，既要确立纵向的管理目标，也要形成横向的配合制度，形成团结战斗的集体。做到各项工作有部署、有检查、有反馈、有结论，促进学校健康发展。 2.强化全员的师德师风建设。贯彻教师职业道德规范，强化师德考核，建立师德档案，切实加强教师职业责任、职业道德、职业纪律教育和法制教育。落实“府谷中学教师职业道德规范”的基本要求，加大师德督查的力度，杜绝违规违纪现象发生，增强全体老师的政治意识、法制意识、纪律意识和责任意识，努力建设受学生爱戴、让人民满意的教师队伍。 3.强化管理处室