股份有限公司提质增效工作方案重点.doc

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股份有限公司提质增效工作方案重点

附件1 XXX股份有限公司提质增效工作方案 为贯彻落实国资委“打好提质增效攻坚动员部署视频会议”、《关于做好2016年中央企业提质增效工作的通知》(国资厅发综合〔2016〕3号)和《关于深入推进提质增效工作有关事项的通知》(XX字〔2016〕XXX号)精神,深入推进XXX提质增效各项工作,结合公司实际,制订本方案。 一、认真学习、深刻认识开展提质增效工作的重要意义 当前国际国内经济形势仍然复杂多变,国内经济下行压力加大、行业增速持续放缓,公司各板块拓市场、稳增长的形势依然严峻。公司深入推进提质增效工作,既是贯彻国资委和集团的统一部署和要求,也是公司建设科工贸一体化大型XX企业集团的重要支撑;是公司加快转变发展方式、提高发展质量和效益的重要举措;是有效应对当前复杂严峻的宏观经济形势、保持公司持续健康发展的重要保证。 二、指导思想和工作原则 (一)指导思想 全面贯彻落实党中央、国务院、国资委和集团关于中央企业提质增效的决策部署,坚持把“转型升级、提质增效”作为公司重点任务,紧紧围绕建设科工贸一体化大型XX企业集团的战略目标及2016年度工作会的各项重点工作部署,全力做好转型创新和市场开发,继续推行全面预算管理,强化业务协同和资源整合,积极开展投融资业务,深入开展人事制度改革,全面完成全年生产经营目标,推动公司在经济新常态下持续健康发展。 (二)工作原则 首先,全面推进与重点突破相结合。公司要在全面落实国资委和集团提质增效各项要求的基础上,结合公司经营管理实际情况,围绕对公司经营管理有重要影响、在提质增效方面有重大作用的事项,全力以赴实现突破。 其次,加强统筹领导。公司成立由主要领导挂帅的提质增效工作领导小组,组织和领导公司整体提质增效工作,并结合本公司运营实际,明确目标任务,落实责任分工。 第三,明确责任落实。根据国资委和集团相关要求,结合公司内部重点工作整体安排,在工作方案中对目标和措施进行细化分解,夯实工作措施,落实工作责任,切实打好提质增效攻坚战。 三、重点工作目标和措施 提质增效工作主要着力于加大市场开发力度,积极推进融资滚动发展,强化创新驱动,加强成本管控,积极做好亏损企业专项治理,继续深化内部改革和强化风险防控七个方面。 重点工作目标:全面完成公司2016年主要预算任务,即营业收入XXX亿元,利润总额XXX亿元,在此基础上,为了响应国资委和集团的提质增效要求,XXX将在深度挖掘自身潜力的基础上再努力多贡献利润总额XXX万元,力争实现XXX亿元的提质增效目标,同时实现新签合同额XXX亿元。虽然规模同比增长幅度较大,在配比应收存货占用时可调剂的空间不大,按照集团提质增效号召,争取应收账款控制在XXX亿元以内,存货及预付账款控制在XXX亿元以内。同时,公司也自我加压,设定了2016年的奋斗目标,将营业收入设定为XXX亿元,利润总额设定为XXX亿元。 在成本费用控制方面,XXX2016年管理费用预算XXXX万元,提质增效目标设定为XXXX万元;财务费用预算为XXX万元,提质增效目标设定为XXX万元;整体对外带息负债控制在XXX亿元以内,资金归集度目标为96%。 在扭亏止损方面,公司将在上年7户亏损户的基础上再减X户,即提质增效目标为X户;同时也将亏损总额从上年的XXX万元降低到XXX万元以内(不含托管企业)。 具体内容如下: (一)加大市场开发力度 2016年公司将抢抓国家巩固完善基本药物制度、规范药品流通秩序等一系列XX改革机遇,在扩大销售规模的同时,积极探讨和推进市场开发和业务转型,全力以赴确保完成全年新签合同额XXX亿元的预算目标,确保提质增效工作落实到位。 XX工业板块:一是在继续贯彻“细化招商,细分市场,做深做细现有市场,加速填补空白市场,提高终端覆盖率”要求的基础上,精确定位在销产品,精心遴选经销商,进一步把市场做深做大;加大力度对现行的营销模式、营销策略和销售政策进行优化和创新,努力提高其配适性和有效性;加强营销队伍建设,提升对营销人员和经销商的管理水平,优化考核方案,推动销售业绩快速增长。二是高度重视招投标工作,加强对招投标政策的研究,在维护价格体系的基础上,努力提高中标率。三是要充分挖掘品种资源,着力培育新的拳头品种,在下大力气促进新产品开发的同时,深挖现有品种的市场潜力。四是要通过多种途径,采取有效措施,促使骨干品种形成原料和制剂的组合优势,并转化成新的市场竞争优势。五是认真研究探讨板块内产品线、营销力量和市场资源的整合,逐步改变各自为战的状况,形成联合作战的局面。 XX商业板块:一是要在巩固和扩大现有业务的同时,加快区域扩张的步伐,尽快扩大销售规模,通过投资并购、业务合作等多种方式,完善区域网络布局,将业务从中心城市扩展至地、县,进一步提高区域市场地位。二是要在工商协同的基础上,着力培育推广、分销能力,积

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