农商行(信用社)新员工培训,农信社新员工入职导航,柜员入门培训,银行新员工.pptVIP

  • 37
  • 0
  • 约1.69万字
  • 约 93页
  • 2018-05-05 发布于浙江
  • 举报

农商行(信用社)新员工培训,农信社新员工入职导航,柜员入门培训,银行新员工.ppt

农商行(信用社)新员工培训,农信社新员工入职导航,柜员入门培训,银行新员工

第1篇 企业文化篇 第2篇 优质文明服务篇 第3篇 柜员基本制度篇 第4篇 柜员注意事项篇 第5篇 柜员风险防控篇 第6篇 柜员长短款处理篇 第一章 服务规范理念 服务必须体现企业精神和企业理念,围绕企业的发展目标和市场定位开展。 一、企业精神。 二、企业理念。 三、发展目标。 四、市场定位。 五、宣传口号。 一、企业精神。 全省农村信用社(以下简称“农信社”)的企业精神集中体现在“敬业,忠信,严谨,创新”八个字。 “敬业”就是敬岗爱业,有强烈的责任感、使命感、归属感,自觉地全身心地履行好自己的职责。 “忠信”就是忠诚守信,忠于事业,忠于职守,言行一致。 “严谨”就是严于操守,在工作中认真细致,一丝不苟。在生活中严以律己,追求高尚情操。在服务中语言规范准确,仪表整洁大方,举止谦恭得体。 “创新”就是解放思想,开拓进取,与时俱进。 二、企业理念。 在经营上,以市场为导向,以客户为中心;在服务上,一切为了客户,为了客户一切;在内控上,遵守制度,规范操作,加强监督;在机制上,以人为本,注重实效,不断创新。 三、发展目标 经过5至10年的努力,把湖北省农信社建设成资本充足、管理规范、运营安全、机制灵活、优质高效、具有核心竞争力的现代金融企业。 竹溪农商银行的发展目标:打造“四大银行”,竭力“打造

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档