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新员工入职培训汇总
释放青春的平台 梦想在这里起航 开启职业化的人生 在自然界中,得以生存的,不是物种中最强者,也不是最聪明者,最终的幸存者是 开篇语 那些最能适应变化的! 在这里你为何而来 洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘的盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽视间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米”。 第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起得床来,一声怒喝:“该死的老鼠!敢来偷吃我家的大米!”“嗖”的一声一只鞋子飞了过去…… 一则故事引发的思考: 故事中,新娘婚前婚后对待“老鼠吃米”说话哪里不同? 你家 我家 掩口而笑 一声怒喝 问问自己,你的“心”过门了吗? 职业人(1) 不经营自己, 由别人来经营他, 我们形容他为 活着的人 不经营自己, 也没有人经营他的人, 我们形容他为 活着的死人 老板 经营自己, 也经营别人, 我们形容他为 职业人 经营自己的人 我们形容他为 相对应的,从经营人生的角度来考虑,可以把人分成四类 第一类人 第三类人 第二类人 第四类人 根本没有人生可言 碌碌无为 “老板”,获得高收入的同时,也承担着巨大的风险。 “职业人”,懂得如何为自己创造美好生活的人。 职业人(2) 小结:什么是职业人? 职业人是懂得经营自我的人。 职业人是能够设计、规范自己职业生涯的人。 职业人的发展与职业的发展密不可分。 打工的 老板让干什么就干什么 熬年头 个人局限性大,适应力弱 受制于人,风险大 由别人经营的人 经营自我的人 企业的合作者 干得比老板希望的还要好 有良好的资质 个人空间大,适应性强 操之在我,风险承受力强 工作能带给我们什么? 票子 + 妻子 + 房子 + 车子 不同的心态,不同的态度——不同的命运 事不关已高高挂起 公司就是我的家 人“cai”类型 高能力低意愿 低能力低意愿 高能力高意愿 低能力高意愿 人财 人材 人裁 人才 意 愿 能 力 知识、技能、态度是影响工作进行的三个 重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色。 知识 技能 态度 会不会干? 能不能干? 愿不愿干? 改变心态, 改变命运! 自我解放 自我塑造 1.缺乏目标 迷失方向 2.害怕失败 恐惧成功 3.羞于求人 害怕拒绝 4.寻找借口 推卸责任 5.否定现实 怨天尤人 6.浅尝辄止 半途而废 7.悲观厌世 愤世嫉俗 8.脱离实际 好高鹜远 不良的心态常见表现 有利的心态 一、平常心态 二、空杯心态 三、积极心态 四、执行(行动)心态 五、宽容心态 企业喜欢懂得感恩的员工 会做事不如会做人,会做人不如会感恩,会感恩的人是最好用的人。 对人会感恩:在我的工作成果中,有你的一份支持,在你的工作成果中,也有我的一份贡献,感恩的心使人感动; 对事会感恩:善感恩的人会感谢公司提供一个让他学习成长的机会,多做多学习,不怕事多、不怕事烦,不拒事、不惹事,事事追求尽善尽美; 对物会感恩:感恩的人爱物惜物,物物都需成本,件件都需费用,当思来之不易,不奢侈、不浪费,物尽其用 学会感恩,我们就会变得宽容,不再抱怨,不再计较; 学会感恩,我们便能以一种更积极的心态去回报我们感恩的对象; 学会感恩,我们会怀抱一颗感恩之心,去帮助那些需要帮助的人; 学会感恩,我们会摒弃那些阴暗自私的欲望,使心灵变得澄澈明净…… 一个年轻人,觉得自己怀才不遇,有位老人听了他的遭遇,隨即把一粒沙子扔在沙滩上,说:“请把它找回來”,“这怎么可能”年轻人说道,接着老人又把一颗珍珠扔到沙滩上,“那现在呢?”他说。 ——如果你只是沙滩中的一粒沙,那你不能苛求別人注意你,认可你。如果要別人认可你,那你就想办法先让自己变成一颗珍珠。 只有越大越亮的珍珠,才能越突出! 你是普通的沙粒还是美丽的珍珠? 感谢大家聆听! * *
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