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智联招聘案例分析汇总
目录
一、智联招聘的概况
二、商业模式
三、管理模式
四、技术模式
五、网络招聘存在的问题
六、建议
;一、智联招聘的概况
;二、商业模式
;商业目标客户
;收入和利润来源
;竞争优势
;截止2013年11月14日,在中国网站排名是201名,独立访问者2034百万人,人均页面浏览量7.0。
;计费模式清晰;三、经营模式
;四、技术模式
;;六、建议
1、加强注册监管,严格筛选企业,保护求职者的权益。
2、简化操作,使得用户使用平台简单化;
3、加强网站特色建设,尝试开发新的招聘方式,增加新的产品和服务;
4、在技术上进行革新,提高信息真实度和让简历变得更容易筛选;
5、建立雇主和雇员之间的简易沟通机制及评价体系;
6、合理化资本运作,稳定企业管理层,加强企业有效管理;
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