银行党支部书记述职报告精选.docVIP

银行党支部书记述职报告 2015年，我作为一名基层党支部书记，在带领支部全体党员全面贯彻十八届五中全会精神，践行党的群众路线，开展”三严三实”教育，按照省、市分行“大零售”战略和网点“三综合”建设要求，聚精会神“抓党建、促转型、谋发展”，不断加强支行的基础管理和市场拓展力度，各项指标实现稳步增长，部分业务实现跨越式发展，为阳江建行各项业务的“争先进位”和“抓党建、促发展”工作作出自己应有贡献。 在此，我就二0一五年度的党建工作简要作以下述职，不妥之处，望领导及同志们批评指正。 一、一年来开展党建工作的情况 1、抓好党员思想作风建设，提高党员党性修养。 根据“六个”坚持，深入开展“讲规矩 正风纪 守廉洁”主题教育活动和践行“三严三实”的要求，党支部通过“两会一课”及时学习党的政策、解读党的文件，组织员工学习市分行党委书记、行长**的专题党课，强化党员干部的思想教育，增强宗旨意识。积极利用好党支部大会及个人自学，促进党员共同进步。通过学习教育，让本支部党员干部的思想受到了又一次洗礼，从而强化了宗旨意识，增强了全体党员干部创先争优意识，提升了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。 2.抓队伍建设，保党建目标的落实。 作为县支部，在2015年任务重、考核压力大的情况下，如何做好党建工作，真正发挥党员的先锋模范带头作用?必须从自己做起，以上率下，层层传导责任和压力。要求支部成员带头践行“三严三实”，带动全体员工开拓进取谋发展、埋头苦干抓落实，为实施“大零售”战略、推进“三综合”建设，紧盯KPI,争先进位，推动分行业务持续健康发展奠定坚强有力的思想基础。根据省分行对网点综合营销团队建设的要求，结合网点人员数量以及网点业务发展等实际情况，在全市分行率先组建网点营销团队，以团队的PK赛为抓手，落实团队长工作责任制，根据市分行的各项业务开展情况以及本支行的实际，每周都开展形式多样的营销竞赛，其中最为突出的是粤通卡的营销活动，电子标签安装屡创新高，提前一个月完成全年安装任务，完成率居全市分行网点之首，得到了市分行的高度评价。 同时,深入推进“闪亮在岗位，标杆看支部”创优主题活动，制定《建行阳西支行党支部党员先锋岗评选方案》，探索党建工作如何融入业务拓展、融入日常工作,评选出先锋岗党员两名,发挥党员的先锋模范作用. 3.抓“讲规矩 正风纪 守廉洁”主题教育活动开展，建立长效机制，增强底线意识。 分行党委为贯彻落实中央从严治党、总行从严治行的要求，进一步加大全分行员工职业教育力度，持续推进职业底线教育、职业道德教育，严明政治纪律、政治规矩，严肃从业纪律，坚持以“零容忍”的态度惩治违规违纪，开展了“讲规矩正风纪 守廉洁”主题教育活动，增强全体员工的从业底线意识、廉洁合规意识和遵章守纪意识，营造“令行禁止”和“风清气正”的合规氛围，有效防范和化解案件风险。 作为支部书记，我充分认识贯彻落实从业禁令的重要意义，高度重视，增强责任意识，切实发挥带头引领作用，在宣传教育中以组织者与受教育者的双重身份，表率全支行，严格自律，积极践行职业操守与从业规范，模范遵守党纪国法行规，自觉接受群众监督，言行一致，以身作则教育引导广大员工，坚持教育和实践相结合，把从业行为的要求贯彻到经营管理的各个环节中，持之以恒抓好廉洁合规从业教育，深入推进党风廉政建设。 4.抓工作作风建设，促进工作效率的提高。 按照“党要管党，从严治党”的规定，要求全体党员干部，特别是支部班子成员，要以良好的工作作风取信于员工，用“三严三实”的标准严格要求自己。开展“闪亮在岗位、标杆看支部”创优争先主题活动，结合各支行、网点的业务经营状况，号召支部党员积极投身参与，脚踏实地谋发展;严格执行党风廉政建设规定，执行市分行党委的规定不变样，防止“形式、官僚、享乐、奢靡”等“四风”问题出现。要求每位党员干部用实际行动和务实的工作作风谋建行的发展，按照省、市分行“大零售”战略和网点“三综合”建设要求，顺应客户的期盼，切实按照“做透500米，做深1000米”的工作要求，做好服务客户最后一公里的问题，以踏实的工作作风树自己的良好形象。规范办事程序，提升了办事效率，提高党员干部干事创业的工作激情。 5. 关爱员工、创造和谐氛围 支部十分关爱员工，经常同员工进行沟通谈话，提高部分员的心态和工作状态，鼓励员工通过跨网点交流的形式提高业务技能。定期家访了解员工家庭情况，对家庭困难的员工给予帮助，树立信心,坚强面对,并鼓励员工之间要互相帮助，融洽相处，打造“温暖支行”。 6、搭建“党员之家”微信公众号，增加宣传渠道 创建阳西支行党员之家微信公众平台，开设“合规讲堂”、“三严三实”等板块，增加党支部党建活动的宣传渠道，丰富党员同志提升党性修养的渠道。 二、在抓基层党建工作上存在的主要问题 总结自己作为一名基层党支部书记，在抓基层党