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最新EMS培训手册员工填表
员工EMS填写指南Employee’s Guide to Writing an EMSSession C/EMS概述〓 CY人才培养体系自我评估内部简历业绩回顾参考个人意愿、《胜任力模型》上级评估EMS填写 与上级交流职业规划符合绩效SMART原则制定行动计划纵向扩展职务 培养计划确认 挑战型任务建立起客户联系CY90合并任务 培训CY100晋升其它:实战式培养其它…阶段性review检验标准 Fatality Chart 继任计划表Session C?SESSION C一年一度的人才发展规划与评估,每个BU/部门和高管团队一同进行;SESSION C 使得领导者们可以评估员工:使用EMS表单,根据他们的业绩、长处、发展需求以及领导潜力对员工进行评估评估业务和职能部门关键岗位的继任计划对高潜力人才的早期识别,并确保他们的发展确认培训需求以培养员工技能开发员工能力EMS 是Session C的重要基石什么是EMS? 什么时候需要用到它?EMS是你在畅游的内部简历这是一份代表你的工作和成就的重要文档它包括以下内容: 教育 公司培训项目 任职经历 其他培训 其他认证 成就 长处 发展需求 职业兴趣EMS是一个重要的工具…用于了解你过去一整年的业绩,并且还有以下用途: 员工可以使用EMS直接申请内部职位 Hr和招聘经理可以使用EMS打造那些合格可以晋升的人才池 经理可以使用EMS表单向招聘经理推荐人才EMS是一个严格的人才发展管理工具写EMS之前在你开始之前….理解你的EMS中每个部分是你成功填写它的基础在开始填写EMS之前,你需要回顾以下信息畅游价值观 - 你需要将畅游的价值观融入到你的EMS中的长处/发展需求部分畅游岗位胜任力模型 – 你也需要将你目标岗位的胜任力融入到你的EMS中的长处/发展需求部分去年的EMS – 回顾你去年的EMS,并反思你的发展计划的执行情况如何写一份有效的EMS你的EMS必须是完美无瑕的!量化 你的成就为具体的成果,清晰阐述你的业绩和关键指标的达成程度聚焦 你的长处和发展需求在 畅游价值观和相应行动 畅游岗位胜任力模型 其他重要素质明确 切实可行的短期以及上期目标读一遍,再读一遍。在你提交EMS之前,让一个你信任的人帮查阅一遍规范 你的EMS表单至多3页A4纸…成就、长处和发展需求需要写入1页纸 你的EMS应该是你个人成果的概要,而非对你工作内容的描述一份优秀的EMS就像是…水: 清爽, 简洁,澄澈!!EMS写作技巧完成EMS的技巧包括:行动/成就导向的例子与自己的职业生涯目标紧密相连的成果例子任何可以显示领导才能,组织能力和人际交往技能的项目和经历有条理、简洁和易读的例子与个人业务/公司战略相关的成就避免:仅仅显示了工作职责的例子错别字罗列不切实际的发展需求或规划不能充分显示你最佳、最具创造性的工作的例子为了填满表格中所有的空白,填写不重要的信息当你填写EMS表格时,站在招聘经理角度思考在进行一个岗位的招聘工作时,至少有50个候选人什么使你与众不同?很多人仅仅用30秒扫描简历,然后做出决定,是读下去还是开始读另外一份简历,简历的内容和形式会影响招聘经理的决定除了写在EMS上的内容,招聘经理对候选人的了解很少,甚至毫无了解填写EMS表格时,在头脑中想着你未来的工作识别你未来目标岗位所需的关键技能证明你在过去的工作经验中已经发展了这些技能中的一部分或者全部(这更加适用于EMS2表格)证明畅游领导才能的特质你的EMS表格是你的机会,可能会影响不认识你的人关于写作风格的技巧为你的读者考虑假设你的读者对你一无所知避免使用行业术语,口语和不常见的缩略语使简历看起来很有视觉吸引力关注句子结构突出强调描述行为的词汇简短的句子会更加有力让每个字都有价值按优先级给你的成就排序,将最有影响力的业务放在最前面只需提供最重要的数据EMS-1教育背景培训经历教育背景列出所有你接受专业教育的机构名称(此处不包括短期课程和研讨班)。如果你正在修某个学位,请注明开始时间和迄今为止你所修完的学分数。在畅游参与的培训课程列出在畅游已通过的发展课程(例如畅游90天,CY100) 或者参加过的Workshops,注明参加时间。仅需列出在最近5年之内参加的Workshops资格证书其它资格证书包括所有与工作相关的荣誉和奖项。有选择地列出奖项、特殊褒奖。保证此项填写的相关性和简洁性工作地点考虑写出你对工作地点的偏好语言仅列出1/2种你较为精通的语言,能够说或者写职业经验能力职位经验概述这部分应当按时间顺序从先到后,填写到目前的职位(#),最后一行列出的是你目前的职位;列出你每项工作的经理;列出你在这些职位上获得的详细才能,并确认你能够向你的经理充分证明这些才能;#:包括你在加入畅游之前的重要职位EMS-2 个人成就成就概述成就概述概述你
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