对《劳动合同法》若干问题的思考.pdfVIP

第31卷第3期 石家庄经济学院学报 V01．31No．3 2008年6月 of ofEconomics Journal Jun．2008 ShijiazhuangUniversity 对《劳动合同法》若干问题的思考 甄世辉1，李俊杰1，张静2 (1．河北政法职业学院，河北石家庄050061；2．河北广播电视大学，河北石家庄05(1071) 摘要：《劳动合同法》的通过有利于劳动者权益的保护，但该法在订立了书面合同但没有约定 合同期限的劳动合同、采用欺诈或者胁迫的手段或者乘人之危手段订立的劳动合同、竞业限制制 度、劳动合同解除后经济补偿的支付以及养老保险、劳务派遣制度、用人单位违反报酬支付义务 的法律责任等方面的规定仍存在一些问题，有待通过司法解释或修改法律进一步完善。 关键词：劳动合同；竞业限制；经济补偿；劳