对《劳动合同法》实施过程中若干问题的思考.pdfVIP

第23卷第3期 中国劳动关系学院学报 V01．23’No．3 兰Q塑生垒旦 』Q旦垦塑垒生Q!鱼旦!丛叁!型!!!!堕匹Q￡!塑望型!!垦!垒坠垦垦坠垒里Q盟墨 』!些婴 对《劳动合同法》实施过程中若干问题的思考。 陈胜君 (湖南省工会干部学校，湖南长沙410114) 【摘要]《劳动合同法》由于直接切入劳资利益分配领域，自颁布和实施以来，争论不断。尤其在国际金融 危机影响下，围绕《劳动合同法》的争论再一次掀起高潮。《劳动合同法》在实施过程中屡屡引发争议，原因在 于其中一些规制的设计存在缺陷和漏洞。 [关键词]劳动合同法；劳动者；劳动关系 《劳动合同法》颁布和实施以来，由于该法直接 工作满10年或连续订立二次固定期限劳动合同的，用 切人劳资利益分配领域，引发了激烈的争论。特别是 人单位有义务与劳动者签订无固定期限劳动合同，虽 国际金融危机影响下的企业，出现J，经营困难、亏损 然《劳动合同法实施条例》解决了劳动者在新法实施 增多、停产关闭等情况，社会