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护士在职培训培训 主要内容 一、护理人员培训的意义 1、通过培训教育，帮助护理人员掌握干好本职工作所需要的基本方法和程序，减少护士在工作中犯错误的机会均等，使护理工作更富有成效。 2、帮助护理人员了解护理工作的宗旨、价值观和发展目标等。 3、使护理人员在组织中得到素质的不断提高和职业的不断发展。 二、护理人员培训步骤 了解护理人员学习特点: 培训需求分析、确定培训目标 培训需求分析、确定培训目标 培训需求分析、确定培训目标 制订培训教育计划 制订培训教育计划 确定培训中应当传授的信息内容？ 科室护士最急需培训什么内容？ 要采取什么方法传授？ 实施培训计划 评价培训效果 在培训2-3个月后进行追踪评估。 方法： 以讨论的形式让护理人员自己讲述学习收获和对培训合理化建议。 学习后测验，让护理人员自己定出行动计划，证明学习结果。 观察受训人员工作情况以及实际工作中新知识技能的情况。 三、护理人员培训形式 四、护理人员培训方法 Thank You! * * 1 护理人员培训的意义 2 护理人员培训步骤 3 护理人员培训形式 4 护理人员培训方法 护士培训既是医院的一种智力投资，也是医院的一种组织行为。培训属于一种教育活动。护理人员的培训应是全员的培训。 5 护士职业素质教育 6 护士考评 1、了解护理人员学习特