成就目标导向心理安全与知识共享意愿关系的实证研究.PDFVIP

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  • 2018-08-19 发布于天津
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成就目标导向心理安全与知识共享意愿关系的实证研究.PDF

成就目标导向心理安全与知识共享意愿关系的实证研究

<<知识组织    成就目标导向、心理安全与知识共享 意愿关系的实证研究 张永军 廖建桥 张可军 华中科技大学管理学院 武汉430074 〔摘要〕通过文献回顾构建研究模型,进而在124个样本调查数据的统计分析基础上检验三者之间的关系。研究 发现,学习目标导向通过心理安全对知识共享意愿有显著正向影响,绩效回避导向通过心理安全对知识共享意愿 有显著负向影响,而绩效证明导向对心理安全、知识共享意愿没有显著影响。最后给出研究的理论意义和管理启 示,并指出一些研究不足和未来的研究方向。 〔关键词〕学习目标导向 绩效证明导向 绩效回避导向 心理安全 知识共享意愿 〔分类号〕F270 AnEmpiricalStudyontheRelationshipsBetweenAchievementGoalOriention,PsychologicalSafetyand KnowledgeSharingIntention Z

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