圣诞节心理调整游戏.docVIP

圣诞节心理调整游戏1、瞎子走路（适用：建立信任关系）游戏方法：　　两人一组（如A与B）　　A先闭上眼睛，将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A行进。如：“向前走，……迈台阶……跨过一道小沟……向左手拐……”　　然后交换角色，B闭眼，A指引B走路分析：　　通过亲身体验，让学员体会信任与被信任的感觉　　作为被牵引的一方，应全身心信赖对方，大胆遵照对方的指引行事　　而作为牵引者，应对伙伴的安全负起全部的责任，对一举一动的指令均应保证准确、清楚　　另外，万一指令有错，信任受到怀疑后很难重建2、交通阻塞（适用：团队建设）交通阻塞　　道具：比参加人数多一个塑胶地垫说明：　　1、将塑胶地垫呈一字型在地上铺开，让学员全部站在地垫上，留中间一个地垫不站人；　　2、学员分成两边相对而站，通过中间的空格进行移动，　　3、移动的方式是只能前进一格或跳一格，不能后退　　4、完成两边人的互换，并且大家维持同一个方向。规则：　　1、学员只能前进不能后退，只要有人后退就要重来　　2、当有人知道答案时，我们要每个人都知道答案3、记忆考验（适用：活跃团队气氛）　　简述：随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以　　人数：不限　　场地：不限　　适合刚认识或不认识的人　　游戏方法：　　1. 全部人围成一圈，从第一个人开始说今天我吃了一个ＡＡ（ＡＡ为随意食物名！）　　2. 接着第二个接着说，吃了一个ＡＡ，二个ＢＢ…（ＢＢ不同的食物名！）　　3. 像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。　　4. 一直到有人中途讲错出局！题目例子：　　可选一些较难的食物名或菜名！或一些平常不容易吃到的！例：滑蛋干贝牛肉汤4、穿鞋子（适用：协作）　　简述：大家合力来穿回自已的鞋子　　人数：每组三人以上　　场地：不限游戏方法：　　1. 分组，不限几组，但每组必须三人以上。　　2. 每个人脱下自己的鞋子，每组把鞋子堆成一堆。然后每个人围着鞋子一圈手牵着手。　　3. 看那组最快能不放手的把每人的鞋子找出穿上，系好鞋带。5、翻叶子（适用：团队合作）道具：　　依人数多少给予大、中、小的塑胶帆布说明：　　参加游戏的人都必须站在塑胶帆布上，然后需要将塑胶帆布翻过来。规则：　　1、所有人都必须站在叶子上（包含讨论）　　2、只要有人的身体任何部分碰触到地面就要重来讨论：　　1、我们怎么办到的？在过程中听到什么？有何感受？　　2、各位觉得叶子象什么？而整个过程又是什么？　　3、在生活中有无类似感受？　　4、从过程中你学到什么？变化：　　帆布面越小越难，可计算难度系数。6、如何建立信任（适用：团队建设）带眼罩行走，两人一组　　第一阶段：一个人带眼罩行走，另一人手牵手，可以提示；　　第二阶段：一人带眼罩行走，另一人在其左右，但不能身体接触，也不能使用语言提示；　　第三阶段：一人带眼罩行走，另一人与你保持一定距离，不能使用语言提示。游戏说明：　　1．领导行为、观点的连续性、一致性，保持沟通，是信任建立的根本保障　　2．手把手教—引导—建立信任，授权，同时不断给予指导（返回目录）7、虎克船长（适用：相互认识）　　藉着游戏来多认识旁边人的名字　　人数：不限　　场地：不限　　适合刚认识或不认识的人游戏方法：　　1. 全部的人围成圈圈，先搞清楚坐在二旁人的名字。　　2. 由其中一人开始，说自已的名字二次，然后再叫另一人的名字。　　3. 被叫到的人两边的朋友必须马上说：嘿咻！嘿休！和做出划船的动作。　　4. 接着再由被叫到的人接着叫别人的名字（如 2），直到有人做错或做错三次（随意！）题目例子：　　＊可以先全部的人自我介绍再开始这个游戏112班王锋 2011-11-7