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读《给教师的一百条新建

读《给教师的一百条新建议》有感 第一、这本书的整个精神状态是向上的,进取的。 第二、人就应该学会微笑着面对生活 第2条,教师要有精神空间 第3条,教师对美好的事物应保持敏锐 第4条,教师应享受生活 第13条,为沉重的负担找到良好的理由 第23条,教师要有静气 第三、教师要继续学习。 要给学生半桶水, 你首先得有一桶水 。 你面对的是机器,你需要懂得操作; 你面对的是文件,你需要懂得阅读; 你面对的是零件,你需要懂得装配; 你面对的是人,你需要懂得整个世界。 第四、对如何惩戒学生有些疑惑。 第18条,要学会倾听 第22条,有宽容精神 第26条,欣赏缺憾 第51条到60条,要合理合法地惩戒 学生,给孩子们说说雷锋等。 书中提供了一些方法: 1、语言责备:这种方法最为直接,就是用言语对学生进行直接批评。是惩戒中轻微行为的一种。 2、隔离措施:我们有时叫两个打架闹事的学生停课或者回家去反省,就是采取的隔离措施。 3、剥夺某种特权:这种方法强调的是这些特权必须与正常教学活动无关的,与学生受教育权并没有直接联系的权利。 4、没收物品:没收学生的某些物品,然后过一段时间后再归还。 5、留校:留校时间应不超过一小时,不要影响学生正常用餐时间。 6、警告记过:较严重的责备方式,属于全校范围内的惩戒批评方式,有警告、严重警告、记过、记大过、留校察看等级别。 7、让学生停课:将学生排除在学校的教育活动之外的一种严厉的惩戒手段,这种惩戒决定程序应非常严格,应该是短期的停学。 第五,关于教师要回归女性 这一条,有些疑惑。 1.学校 2.家庭 3.社会 中性化形成的原因: 1.独生子女家庭,家长对孩子的期待都是一样的。 2.女性由传统的家庭妇女转变成职业人士 3.强大的媒体宣传,选秀节目影响着成千上万的青少年们。 第六,第76条,捧着良心教书。 十年树木,百年树人,教育应该是远离功利 的,清新脱俗的,有许多教学工作实际上是 润物无声的。 德西效应: 在某些情况下,人们在外在报酬和内 在报酬兼得的时候,不但不会增强工作动 机,反而会减低工作动机。 结果表明,进行一项愉快的活动(即内感报酬),如果提供外部的物质奖励(外加报酬),反而会减少这项活动对参与者的吸引力。 第七、第85条建议,每个人 都应成为优质服务的提供者。 观点: 历史上成大事者都善于借助他人力量,就好 比成吉思汗成为一代天骄也借助了外力。 观点: 1.思考是促进工作的良方。 2.思考是一件快乐的事情。 结语: 1.我们肩负神圣使命。 2.我们要对得起自己的良心。 * 袁惠瑾 第6条,教师要有赤子之心 第10条,登上幸福的三层楼 第19条,人类道德至高无上 第21条,为自己而教 第80条,服务于公益民生是莫大的荣耀 但是书中的绝大部分的方法似乎都是明令禁止的,或者还没达到那个程度(第六条)。那么究竟该如何惩戒呢?对于这一点有些疑惑,或许只有靠你的人格魅力来感化学生了。 教育市场化→教育资源严重不均衡→ 1.学生受教育质量的不同→国民素质分化→ 社会发展不平衡→12年义务教育+宏观调控 六年一轮→教育公平 2.教师受待遇不同→教师素质降低→教育绩 效→激励教师 观点: *

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