最新管理方面考核论文 关于企业社会伦理责任研究.doc

南京理工大学经济管理学院 课程考核论文 课程名称： 企业伦理 论文题目： 关于企业社会伦理责任研究 姓 名： 麦发俊 学 号： 0907830137 成 绩： 任课教师评语： 签名： 年 月 日 注：请将该封面与论文装订成册。 绪论： 关键词： 企业伦理 企业社会责任及界定 企业伦理与企业社会责任的关系 伦理和道德与法律的关系 企业社会伦理责任中存在的主要问题及对策 结束语 致谢 参考文献 关键词：企业伦理 企业社会责任 企业伦理与企业社会责任关系 绪论 企业社会责任作为当前备受关注的理论，其来源在西方。在履行社会责任方面，一些国际上的知名企业往往身先士卒。以国际知名企业的做法和成就来要求国内企业，显然目标过高，是不现实的，但是也不应该由此认为企业社会责任本身有国别之分。实际上，企业社会责任是市场经济和现代公民社会的产物，也是我国建设和谐社会的内在需要。仅从文化上考究便知企业社会责任在中国有它悠久的历史渊源，我国的传统儒家文化历来主张“达则兼济天下”的道义承担。翻开中国的近现代史便知：我国的民族资本为救国家和民族于水火之中所做出的巨大牺牲，就足以体现企业的社会责任。在现代中国社会，企业更应该积极参与社会环境的改善和社会福利的增长，使企业曾经受益的良好社会秩序和社会环境得到进一步的维护与改善。欧美学界自上个世纪八十年代开始将企业社会责任理论作为研究的重点和热点，而中国则是在加入WTO后，随着企业竞争的国际化，中国学界才逐渐重视这个领域的研究。目前中国关于企业社会责任的研究还处在较为肤浅、不够成熟的阶段，没有形成具有自身特色的完备基础理论体系和指导企业操作的方法论体系，我国当前研究的水平与世界发达国家存在较大差距 第一章 企业伦理 1.1 企业伦理 企业伦理是指，在市场经济活动过程中基于内外部因素影响，企业整体及其内部各构成要素所应具各的价值观念、道德取舍及其行为选择。简而言之，企业伦理是指企业行为及其理念所涉及的伦理道德问题。 1.2 企业伦理应该具有三个方面的特征： 第一，企业伦理“跨越法律(beyond the law)的表现。法律是一种“条伦理。因而企业伦理具有跨越法律的高层次伦理表现。 第二，企业伦理本质是由经济关系决定的。马克思主义伦理学原理告诉我们，企业活动的道德现象是企业领域内道德关系的具体体现，而道德关系是被经济关系决定的一种社会关系，道德关系随经济关系的改变而改变。 第三，企业伦理不是形而上学的东西而具有实践的特性。企业伦理是企业事务中含有伦理成分的一切活动，因而此类活动不是形而上的，反而是具体的行为，具有讲求实践(practices)的特性。募捐、捐款、重视员工潜能开发和培训、维护生态环境、尊重所有者利益等等行为，没有一件是抽象的，都是活生生的实践行为。 第二章 企业社会责任及界定 2.1 企业的社会责任 (1) 密尔顿·弗里德曼的观点 ——企业有且只有一种社会责任，即在游戏规则（公开的、自由的、没有诡计与欺诈的竞争）范围内，为增加利润而运用资源、开展活动。 (2) 阿基·B.卡罗的观点 ——企业社会责任是社会在一定时期对企业提出的经济、法律、道德和慈善期望。 (3) 世界银行的定义 ——企业社会责任，是企业与关键利益相关方的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合，是企业为改善利益相关方的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。 (4) 国际标准化组织的定义 ——所谓组织（企业）的社会责任是组织对其活动给社会和环境带来的影响承担责任的行为，这些行为要：符合社会利益和可持续发展；以道德行为为基础，符合适用法律和政府间的契约；融入组织正在进行的各项活动之中。 2.2.1企业社会责任 ——是指企业应该考虑自身的一举一动对社会、对利益相关者的影响，合乎道德地对待利益相关者，维护和增进利益相关者的正当权益，从而造福于社会。 1. 企业社会责任的主体是企业； 2．企业社会责任的对象是利益相关者； 3．核心是合乎道德地对待利益相关者； 4．企业社会责任的目的是维护和增进利益相关者的正当权益，从