XXXXX公司管理制度汇编.docVIP

XXXXXX有限责任公司 第一章 总则 为了造就一支高素质、高效率的员工队伍，使公司管理科学化、规范化和现代化，同时，最大限度的给员工发展空间和利益空间，结合本公司的实际情况制定本制度。 员工管理制度 公司全体员工每天必须按各岗位规定的时间员工因出差，请假而未，事前向说明，进行统一记录；保持良好的工作秩序，坚持文明，提高效率；按时上下班，不得无故迟到早退上班时间不得擅自离开岗位因私事外出要请假严格考勤制度，坚持不定期的抽查考核，并把考勤列入工资处罚内容之一；保持办公室内、外卫生整不准随地吐痰、乱扔果皮纸屑、烟头等班时，要整理好物品，关好门窗、电源；爱护公共财物按照“谁使用谁维护”的原则保管好公共财物对贵重设备应指定专人负责管理，严禁将公物据为私有；各部门负责人应于月终前将本部门员工考勤情况归纳汇总后上交办公室请假规定：a. 员工填写请假报告，一日至日内报部门签字，批准同意；b. 员工填写请假报告，三日以上报部门签字，由批准同意；逾规定请假时间须呈批准，否则视为旷工。病假--因病必须治疗及休息 超过三日上者须附缴医疗诊断书。由批准。会议规定：按时到会，不得迟到或早退，做好相关会议记录，踊跃积极发言，参加讨论。 第三章 员工离职手续 正式聘用的员工如因工作不适应或由于其他原因辞职，应正式辞职前天提交辞职申请书，由所属及人事签署意后，上交；人事据批示填制薪资通知单和离职通知办理离职移交手续；办理完毕后，由人事管理员审核通过，转财务核发当月薪资。 第四章 公司辞退员工 由被辞退员工所属部门管理员填写辞退申请书；人事对被辞退员工进行考察核实；批准同意。员工离职未经批准，不得擅自离岗，擅自离岗按旷工处理。 实行个人消防安全承包责任制，对生产区大棚按个人进行承包，承包区内的所有消防隐患必须清除，责任明确到人。 提高消防防患意识，严禁在宿舍内使用电炉等大功率电器，一经发现，除没收电炉外，对使用者罚款30元。 上下班时要按时熄灯、关风扇，如发现长明灯或未关风扇者，对责任人罚款10元，如无直接责任人者对宿舍集体每人罚款5元。 严禁上班时在生产区吸烟，点明火，如有生产需要，在请示主管上级并安排专人看管后方可点火。 要发扬主任翁精神，如发现有火灾隐患，应及时报告给主管领导进行处理。公司对发现或者灭火过程中表现突出的员工进行奖励。 生产部要提高消防防患意识，在日常生产中，必须将易燃易爆物品或生产资料，放置到安全地方，确保安全。 第六章 车辆管理制度 车辆由统一管理。建立用车申报制度，各公务用车先申报后，由办公室统筹安排；定期对汽车车况，机械性能进行安全检查责任人：公司实行工作制；严格控制公司伙食费用，平均每人每控制在.00元以内，（节假日或特殊情况需总经理批示，方可提高伙食费用）；责任人与公司其他员工同样有享受奖罚的权利；责任人因故不能上班或不能供餐时，首先要向综合事务部经理请假（填写请假条），为保证员工按时用餐，责任人要安排好当次就餐事宜，否则按公司考勤制度中的旷工论处（罚款100元）；责任人要将日帐明细化，当日用餐次数和所购油、米、液化气之类的要固定人员签字认可、证实；厨房责任人要注意餐具卫生，减少餐具损坏和流失，使用不足的餐具报综合事务部及时采购；若特殊情况需要临时供餐，责任人接到综合事务部电话后应临时供餐，不得借口推辞； 6